Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Licht- und Soundkomponenten im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Marktführer in optischen und akustischen Warnsystemen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterleistungen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1984 entwickelt, produziert und vertreibt Hänsch weltweit optische und akustische Warnsysteme und hat sich als Marktführer etabliert. Als Entwicklungspartner und Systemlieferant im Bereich Automotive entwickeln wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Wir bieten eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Attraktive Mitarbeiterleistungen und eine sichere Tätigkeit runden unser Angebot ab.
Aufgaben:
- Umsetzung von Softwarelösungen im Bereich Mikrocontroller-/ECU-Umgebungen und Mitarbeit an spannenden Projekten im Team bestehend aus System/Hardware/Validation sowie ggf. Kunden/OEM und Lieferanten
- Analyse von Nutzeranforderungen und Erstellung technischer Konzepte mit teilweise eingebetteter Software für Licht- und Soundkomponenten
- Entwicklung und Pflege von Software-Komponenten (z. B. C/C++, Python, ggf. C#, je nach Projekt)
- Mitarbeit an Code Reviews, Definition von Coding-Standards und Umsetzung von Best Practices
- Implementierung von Unit-, Integration- und Systemtests inklusive Testdaten- und Testfall-Design
- Aufbau und Weiterentwicklung von Testautomatisierung (z. B. CI/CD, Regression, Reports)
- Wartung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Debugging, Fehleranalyse und Ursachenfindung (z. B. Logs, Trace, Busanalyse) sowie nachhaltige Fehlerbehebung
- Unterstützung bei Integration, Release-Management
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen bspw. einer Ausbildung im Software- / IT-Umfeld
- Erfahrung in Softwareentwicklung und Testing (idealerweise Automotive/Embedded von mindestens 5 Jahren)
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen Embedded C/C++ oder Python und Unit Tests, Integrationstests, Versionsverwaltung
- Verständnis für Softwarequalität (z. B. Clean Code, Static Analysis, Code Coverage, Traceability)
- Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. Niveau C1
Bei Hänsch legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und optimal unterstützt werden. Deshalb bieten wir attraktive Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen (Firmenfitness EGYM Wellpass)
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten der Mobilen Arbeit
- Familienfreundliche Angebote (KITA "Die kleinen Warnleuchten")
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Kantine am Standort
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hänsch
Hänsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine schnelle persönliche und berufliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten vertraut! Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Softwareentwicklung brennst und was dich an der Automobilbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hänsch vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hänsch. Sie legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++, Python und Testing vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Erkläre, wie du Bugs identifiziert und behoben hast oder wie du an Code Reviews teilgenommen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
