Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen in der technischen Dichtungsbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Coaching und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb, technisches Interesse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht verwalten, sondern gewinnen? Du suchst eine Vertriebsrolle, in der Akquise nicht das notwendige Übel ist, sondern der Kern deiner Aufgabe? Dann bewirb dich bei Hänssler. Wir sind Spezialisten für technische Dichtungen, Kunststoffteile und additive Fertigung in Mannheim. Rund 65 Mitarbeiter, inhabergeführt, wachstumsorientiert. Wir verkaufen keine Katalogware, sondern entwickeln individuelle Lösungen für anspruchsvolle technische Anforderungen.
Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die eigenständig Neukunden identifiziert, anspricht und langfristig entwickelt.
- Neukundenakquise als Hauptaufgabe: Du recherchierst systematisch potenzielle Kunden, nimmst eigenständig Kontakt auf und baust neue Geschäftsbeziehungen auf. Per Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Messen. Akquise macht mindestens 50 % deiner Tätigkeit aus.
- Kundenstamm aufbauen und entwickeln: Die Kunden, die du gewinnst, betreust du eigenverantwortlich weiter. Du verantwortest deren Umsatzentwicklung und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Angebote erstellen und Abschlüsse erzielen: Von der ersten Kalkulation bis zum unterschriebenen Auftrag steuerst du den gesamten Verkaufsprozess. Nachfassen gehört für dich selbstverständlich dazu.
- CRM konsequent nutzen: Du dokumentierst alle Aktivitäten, pflegst Wiedervorlagen und arbeitest datenbasiert mit Forecasts. Unser CRM ist dein wichtigstes Werkzeug.
- Technische Lösungen verkaufen: Gemeinsam mit unserer Technik übersetzt du Kundenanforderungen in machbare Lösungen. Du brauchst kein Ingenieurstudium, aber technisches Interesse und die Bereitschaft, dich in Werkstoffe und Anwendungen einzuarbeiten.
- Reporting und Umsatzverantwortung: Du berichtest direkt an die Vertriebs- und Geschäftsleitung und trägst Verantwortung für deine Zahlen.
Du hast Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung im B2B-Umfeld, idealerweise im technischen Vertrieb. Auch ambitionierte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen. Kaltakquise ist für dich kein Reizwort, sondern ein Handwerk, das du beherrschst oder erlernen willst. Du bist beharrlich, organisiert und verlierst auch bei längeren Verkaufszyklen nicht den Faden. Du arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen und digitalen Tools. Erfahrung mit KI-gestützten Vertriebstools ist ein Plus. Technisches Interesse ist Voraussetzung. Du musst nicht alles wissen, aber du willst es verstehen. Du kommunizierst klar und verbindlich, am Telefon genauso wie schriftlich. Du denkst unternehmerisch: Dein Kundenstamm ist dein Geschäft.
Leistungsgerechtes Einkommen: Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung, die sich direkt an deinem Akquise-Erfolg orientiert.
Coaching und Weiterentwicklung: Gezielte Vertriebsschulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching. Wir investieren in deine Entwicklung.
Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle IT, digitale Tools und ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword nutzt, sondern produktiv einsetzt.
Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit.
Sicherheit und Perspektive: Ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH
Hänssler ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Mannheim, das sich durch eine wachstumsorientierte und innovative Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen mit erfolgsabhängiger Vergütung, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und persönliches Coaching. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du dein Angebot machst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei Messen und Events! Nimm dir Zeit, um mit den Leuten zu sprechen und echte Verbindungen aufzubauen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine CRM-Daten immer aktuell. Dokumentiere alle Interaktionen und setze Follow-ups, um den Kontakt zu pflegen. So bleibst du im Gedächtnis deiner Kunden und zeigst Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den technischen Dichtungen und Kunststoffteilen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das technische Interesse ist wichtig, also sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Rolle erforderlich sind.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze sie! Sprich über deine Verbindungen und wie du LinkedIn oder andere Plattformen zur Akquise nutzen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über ein Netzwerk verfügst, das dir bei der Neukundengewinnung helfen kann.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Neukundenakquise sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
