Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in Mannheim mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Coaching und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle individuelle Lösungen für technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundengewinnung und technisches Interesse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht verwalten, sondern gewinnen? Du suchst eine Vertriebsrolle, in der Akquise nicht das notwendige Übel ist, sondern der Kern deiner Aufgabe? Dann bewirb dich bei Hänssler. Wir sind Spezialisten für technische Dichtungen, Kunststoffteile und additive Fertigung in Mannheim. Rund 65 Mitarbeiter, inhabergeführt, wachstumsorientiert. Wir verkaufen keine Katalogware, sondern entwickeln individuelle Lösungen für anspruchsvolle technische Anforderungen. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die eigenständig Neukunden identifiziert, anspricht und langfristig entwickelt.
Deine Hauptaufgaben:
- Neukundenakquise als Hauptaufgabe: Du recherchierst systematisch potenzielle Kunden, nimmst eigenständig Kontakt auf und baust neue Geschäftsbeziehungen auf. Per Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Messen. Akquise macht mindestens 50% deiner Tätigkeit aus.
- Kundenstamm aufbauen und entwickeln: Die Kunden, die du gewinnst, betreust du eigenverantwortlich weiter. Du verantwortest deren Umsatzentwicklung und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Angebote erstellen und Abschlüsse erzielen: Von der ersten Kalkulation bis zum unterschriebenen Auftrag steuerst du den gesamten Verkaufsprozess. Nachfassen gehört für dich selbstverständlich dazu.
- CRM konsequent nutzen: Du dokumentierst alle Aktivitäten, pflegst Wiedervorlagen und arbeitest datenbasiert mit Forecasts. Unser CRM ist dein wichtigstes Werkzeug.
- Technische Lösungen verkaufen: Gemeinsam mit unserer Technik übersetzt du Kundenanforderungen in machbare Lösungen. Du brauchst kein Ingenieurstudium, aber technisches Interesse und die Bereitschaft, dich in Werkstoffe und Anwendungen einzuarbeiten.
- Reporting und Umsatzverantwortung: Du berichtest direkt an die Vertriebs- und Geschäftsleitung und trägst Verantwortung für deine Zahlen.
Was zeichnet Dich aus:
- Du hast Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung im B2B-Umfeld, idealerweise im technischen Vertrieb. Auch ambitionierte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen.
- Kaltakquise ist für dich kein Reizwort, sondern ein Handwerk, das du beherrschst oder erlernen willst.
- Du bist beharrlich, organisiert und verlierst auch bei längeren Verkaufszyklen nicht den Faden.
- Du arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen und digitalen Tools. Erfahrung mit KI-gestützten Vertriebstools ist ein Plus.
- Technisches Interesse ist Voraussetzung. Du musst nicht alles wissen, aber du willst es verstehen.
- Du kommunizierst klar und verbindlich, am Telefon genauso wie schriftlich.
- Du denkst unternehmerisch: Dein Kundenstamm ist dein Geschäft.
Was ist uns besonders wichtig:
- Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Wegen. Das funktioniert nur mit Vertrauen, Zuverlässigkeit und echtem Teamgeist. Wir erwarten eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise. Akquise bei uns heißt nicht wildes Drauflosrufen, sondern durchdachtes, systematisches Vorgehen mit klarem Ziel.
- Offenheit für neue Prozesse, Software und KI-Tools setzen wir voraus. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv mit.
Was bieten wir?
- Leistungsgerechtes Einkommen: Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung, die sich direkt an deinem Akquise-Erfolg orientiert.
- Coaching und Weiterentwicklung: Gezielte Vertriebsschulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching. Wir investieren in deine Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle IT, digitale Tools und ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword nutzt, sondern produktiv einsetzt.
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit.
- Sicherheit und Perspektive: Ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
Wer sind wir?
Hänssler Kunststoff- und Dichtungstechnik ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Mannheim mit rund 65 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen technische Dichtungen, Kunststoff-Formteile und 3D-gedruckte Bauteile, von Stückzahl 1 bis zur mittleren Serie. Unsere Kunden kommen aus nahezu allen Industriebranchen: Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Pneumatik, Lebensmitteltechnik, Chemie und viele mehr. Was uns auszeichnet: Wir verbinden tiefe Werkstoffkompetenz mit digitalisierten Fertigungsprozessen. In der Produktion setzen wir auf Industrie 4.0, in der Entwicklung auf moderne Simulations- und CAD-Tools, im Vertrieb auf datengetriebene Prozesse. Wer hier arbeitet, erlebt kein verstaubtes Traditionsunternehmen, sondern einen Mittelständler, der technologisch vorne mitspielt. Unsere Produkte sind oft unsichtbar, aber unverzichtbar. Sie sorgen dafür, dass Maschinen dicht halten, Anlagen zuverlässig laufen und industrielle Prozesse funktionieren.
Kontakt
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung. Lebenslauf reicht für den Anfang. Kein langes Anschreiben nötig, erzähl uns stattdessen kurz, warum dich Akquise antreibt und was du bisher erreicht hast.
Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH
Hänssler Kunststoff- und Dichtungstechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant*in oder Werkstudent*in im Digitalen Marketing die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, kannst du wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten in der Industrie 4.0 teilzuhaben, während du in der lebendigen Stadt Mannheim arbeitest.
Kontaktdaten:
HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) im Innendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!