Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen in Mannheim mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Coaching und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundengewinnung, technisches Interesse und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht verwalten, sondern gewinnen? Du suchst eine Vertriebsrolle, in der Akquise nicht das notwendige Übel ist, sondern der Kern deiner Aufgabe? Dann bewirb dich bei Hänssler. Wir sind Spezialisten für technische Dichtungen, Kunststoffteile und additive Fertigung in Mannheim. Rund 65 Mitarbeiter, inhabergeführt, wachstumsorientiert. Wir verkaufen keine Katalogware, sondern entwickeln individuelle Lösungen für anspruchsvolle technische Anforderungen. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die eigenständig Neukunden identifiziert, anspricht und langfristig entwickelt.
Deine Hauptaufgaben:
- Neukundenakquise als Hauptaufgabe: Du recherchierst systematisch potenzielle Kunden, nimmst eigenständig Kontakt auf und baust neue Geschäftsbeziehungen auf. Per Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Messen. Akquise macht mindestens 50 % deiner Tätigkeit aus.
- Kundenstamm aufbauen und entwickeln: Die Kunden, die du gewinnst, betreust du eigenverantwortlich weiter. Du verantwortest deren Umsatzentwicklung und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Angebote erstellen und Abschlüsse erzielen: Von der ersten Kalkulation bis zum unterschriebenen Auftrag steuerst du den gesamten Verkaufsprozess. Nachfassen gehört für dich selbstverständlich dazu.
- CRM konsequent nutzen: Du dokumentierst alle Aktivitäten, pflegst Wiedervorlagen und arbeitest datenbasiert mit Forecasts. Unser CRM ist dein wichtigstes Werkzeug.
- Technische Lösungen verkaufen: Gemeinsam mit unserer Technik übersetzt du Kundenanforderungen in machbare Lösungen. Du brauchst kein Ingenieurstudium, aber technisches Interesse und die Bereitschaft, dich in Werkstoffe und Anwendungen einzuarbeiten.
- Reporting und Umsatzverantwortung: Du berichtest direkt an die Vertriebs- und Geschäftsleitung und trägst Verantwortung für deine Zahlen.
Was zeichnet Dich aus:
- Du hast Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung im B2B-Umfeld, idealerweise im technischen Vertrieb. Auch ambitionierte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen.
- Kaltakquise ist für dich kein Reizwort, sondern ein Handwerk, das du beherrschst oder erlernen willst.
- Du bist beharrlich, organisiert und verlierst auch bei längeren Verkaufszyklen nicht den Faden.
- Du arbeitest strukturiert mit CRM-Systemen und digitalen Tools. Erfahrung mit KI-gestützten Vertriebstools ist ein Plus.
- Technisches Interesse ist Voraussetzung. Du musst nicht alles wissen, aber du willst es verstehen.
- Du kommunizierst klar und verbindlich, am Telefon genauso wie schriftlich.
- Du denkst unternehmerisch: Dein Kundenstamm ist dein Geschäft.
Was ist uns besonders wichtig:
- Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Wegen. Das funktioniert nur mit Vertrauen, Zuverlässigkeit und echtem Teamgeist. Wir erwarten eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise. Akquise bei uns heißt nicht wildes Drauflosrufen, sondern durchdachtes, systematisches Vorgehen mit klarem Ziel.
- Offenheit für neue Prozesse, Software und KI-Tools setzen wir voraus. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv mit.
Was bieten wir?
- Leistungsgerechtes Einkommen: Fixgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung, die sich direkt an deinem Akquise-Erfolg orientiert.
- Coaching und Weiterentwicklung: Gezielte Vertriebsschulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching. Wir investieren in deine Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle IT, digitale Tools und ein Unternehmen, das KI nicht als Buzzword nutzt, sondern produktiv einsetzt.
- Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsfreiheit.
- Sicherheit und Perspektive: Ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
Wer sind wir?
Hänssler Kunststoff- und Dichtungstechnik ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Mannheim mit rund 65 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen technische Dichtungen, Kunststoff-Formteile und 3D-gedruckte Bauteile, von Stückzahl 1 bis zur mittleren Serie. Unsere Kunden kommen aus nahezu allen Industriebranchen: Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Pneumatik, Lebensmitteltechnik, Chemie und viele mehr.
Was uns auszeichnet:
Wir verbinden tiefe Werkstoffkompetenz mit digitalisierten Fertigungsprozessen. In der Produktion setzen wir auf Industrie 4.0, in der Entwicklung auf moderne Simulations- und CAD-Tools, im Vertrieb auf datengetriebene Prozesse. Wer hier arbeitet, erlebt kein verstaubtes Traditionsunternehmen, sondern einen Mittelständler, der technologisch vorne mitspielt.
Unsere Produkte sind oft unsichtbar, aber unverzichtbar. Sie sorgen dafür, dass Maschinen dicht halten, Anlagen zuverlässig laufen und industrielle Prozesse funktionieren.
Kontakt
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung. Lebenslauf reicht für den Anfang. Kein langes Anschreiben nötig, erzähl uns stattdessen kurz, warum dich Akquise antreibt und was du bisher erreicht hast.
Kontakt: bindabei@dicht.de
Über uns www.dicht.de
Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Hänssler Kunststoff-und Dichtungstechnik
Kontaktperson:
Hänssler Kunststoff-und Dichtungstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du mit deinem Angebot kommst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei Messen und Events! Nimm dir Zeit, um mit den Leuten zu sprechen und echte Verbindungen aufzubauen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Verwende unser CRM-System effektiv! Halte alle deine Aktivitäten fest und plane Nachfassaktionen. So bleibst du organisiert und kannst gezielt auf deine Leads eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein technisches Interesse! Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die du verkaufst. Je besser du die Technik verstehst, desto überzeugender kannst du deine Kunden beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Neukundenakquise (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Fokussiere auf die Akquise!: Da Akquise der Kern deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, warum du dafür brennst. Teile uns mit, welche Erfolge du in der Neukundengewinnung erzielt hast und was dich motiviert, neue Kunden zu gewinnen.
Halte es kurz und knackig!: Ein Lebenslauf reicht für den Anfang, also mach es einfach! Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und erzähle uns in ein paar Sätzen, was dich antreibt und was du bisher erreicht hast. Wir schätzen Klarheit und Prägnanz!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Außerdem kannst du dir dort einen besseren Überblick über unser Unternehmen und unsere Werte verschaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hänssler Kunststoff-und Dichtungstechnik vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Dichtungen und Kunststoffteilen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Produkte verstehst, kannst du besser erklären, wie sie den Kunden helfen können. Zeige dein technisches Interesse und stelle Fragen zu den Lösungen, die Hänssler bietet.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Mehrwerte du ihnen bieten kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Akquise aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Nutze CRM-Systeme
Informiere dich über gängige CRM-Tools und deren Nutzung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit CRM-Systeme verwendet hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen. Das zeigt, dass du strukturiert und datenbasiert arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Hänssler legt Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, neue Prozesse und Tools zu lernen und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.