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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und gewinne neue im Bereich Haustechnik.
- Arbeitgeber: Häny AG, ein innovatives Unternehmen in der Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Selbständige Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office Ausstattung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 80% für spannende Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Verkaufserfahrung im Außendienst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Häny AG sucht einen engagierten Key Account Manager / Verkaufsberater (m/w/d) im Aussendienst für die Region Ostschweiz. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung bestehender sowie die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Haustechnik.
Erforderlich sind:
- eine technische Grundausbildung
- Verkaufserfahrung im Außendienst
- 80% Reisebereitschaft
Häny AG bietet Ihnen:
- eine selbständige Position
- Unterstützung zur Weiterbildung
- Ausstattung des Home-Office
Bewerbungen richten Sie bitte an Melanie Isler.
Key Account Manager – Building Tech (Ostschweiz) Arbeitgeber: Häny AG
Kontaktperson:
Häny AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Building Tech (Ostschweiz)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Häny AG arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Häny AG auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese im Verkauf einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Deine Bewerbung sollte deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Haustechnik widerspiegeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – Building Tech (Ostschweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Key Account Manager bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Verkaufserfahrungen im Außendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du bestehende Kunden betreut und neue gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Technisches Know-how ist wichtig: Da wir im Bereich Haustechnik tätig sind, solltest du deine technische Grundausbildung und relevante Kenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellen. Das gibt uns das Vertrauen, dass du die Produkte und Dienstleistungen gut vertreten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häny AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Haustechnik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von Häny AG kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Melanie Isler stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Reisebereitschaft betonen
Da 80% Reisebereitschaft gefordert sind, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.