Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Bauprojekte mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und ein persönlicher Mentor für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Bauprojekten und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Bauwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Bauleiter sind Sie das Bindeglied zwischen Baustelle, Unternehmen und Kunde und verantworten, leiten und organisieren das Bauvorhaben. Zuverlässig, mit Qualität. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet. Gemeinsam erstellen wir Gebäude/Bauten und Bauteile für die Zukunft.
Ihr Profil
- Einschlägige Berufserfahrungen und ein hohes technisches Verständnis (Bauingenieur, Meister, Techniker oder vgl.)
- Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, pragmatisches Denken sowie zielstrebiges, lösungsorientiertes Arbeiten im Team
- Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Leitung und Abwicklung unserer Bauvorhaben im Rohbau
- Koordination der Nachunternehmer
- Beratung unserer Kunden in technischen Fragen
- Überwachung der Bauausführung, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Bauablauf und Termine
- Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in der Härle-Kultur (familiäres, faires Miteinander, offene Kommunikation)
- Ein sympathisches und kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein persönlicher Pate, der Ihnen in der Einstiegsphase mit Rat und Tat zur Seite steht
- Moderne Büroräume und hochwertige Arbeitsausstattung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und ant. Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiches Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen
Ansprechpartner
Claudia Härle
Gartenstraße Maselheim
07351
Bauleiter*in (Hoch-, Tief-, Agrar-, Ingenieurbau, Schlüsselfertiges Bauen) Arbeitgeber: Haerle Bau
Als Bauleiter*in bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch eine familiäre Kultur und offene Kommunikation geprägt ist. Unser sympathisches Team bietet Ihnen nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem Dienstwagen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Bauindustrie eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter*in (Hoch-, Tief-, Agrar-, Ingenieurbau, Schlüsselfertiges Bauen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Bauleiter*in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Kunden als auch für dein Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter*in (Hoch-, Tief-, Agrar-, Ingenieurbau, Schlüsselfertiges Bauen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haerle Bau vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Bauleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Bauleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Teammitglieder weitergeben kannst.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Denk an Situationen, in denen du Projekte erfolgreich koordiniert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, pragmatisch und zielstrebig an Probleme heranzugehen. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
