HLK Projektleiter

HLK Projektleiter

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und führe ein engagiertes Team von 2-4 Mitarbeitern.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Planungsunternehmen in Zürich mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Gute Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungszielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäudetechnik und arbeite an anspruchsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Techniker HF oder Ingenieur FH in HLK für herausfordernde Bauprojekte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen
Haerter & Partner AG ist ein mittelgrosses neutrales Planungsunternehmen welches seinen Slogan „ökologisch - ökonomische Gebäudetechnik“ lebt und in der täglichen Arbeit verfolgt. Unser Firmenstandort befindet sich in der Stadt Zürich, nahe beim Bahnhof Altstetten, verkehrstechnisch aus verschiedensten Richtungen gut erschlossen. Mit rund 25 Mitarbeiter ist unsere Firmengrösse überschaubar und wird geprägt durch ein familiäres Umfeld. Die Mitarbeiter sind grösstenteils langjährige Mitarbeiter. Durch die flache Hierarchie bei H&P stehen Türen offen, bei Interesse langfristig in eine leitende Funktion einzutreten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Wir bieten gute Sozialleistungen. Aufgaben
Projektbearbeitung und Führen eines Teams von 2-4 Mitarbeitern Kontakt zur Bauherrschaft, Architekten und anderen Fachplaner Planung der haustechnischen Anlagen mit der Unterstützung branchenspezifischer Software und CAD- / BIM-Programmen (2D und 3D) Regelmässige Teilnahme an Sitzungen Regelmässige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Projekte Räumliche und technische Fachkoordination der Haustechnikanlagen (inkl. Sanitär und Elektro / GA) Mitarbeit bei der Fachbauleitung, Montagekontrollen und Abnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei der Ausbildung der Lernenden Mitarbeit bei der Akquisition von neuen Aufträgen, Pflege des Kunden-Netzwerks Qualifikation
Techniker HF – HLK oder Ingenieur FH – Heizung / Lüftung / Klima für die Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Hoch- und Tiefbau Benefits
Wir setzen auf Kontinuität für uns und unsere Kunden. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende langfristig wohl fühlen und fördern deren Entwicklung. Wir schätzen starke Persönlichkeiten. Darum pflegen wir ein Arbeitsklima, welches auf Wertschätzung, Respekt, Zusammenarbeit, Vertrauen, Offenheit und Selbständigkeit basiert. Wir übernehmen Verantwortung. Darum führen wir zielgerichtet, treffen klare Entscheidungen, schaffen den Freiraum für Inspiration, haben und machen Mut, hören zu und kommunizieren aktiv. Wir wollen als Team kompetent sein. Darum unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Erlangung von Weiterbildungszielen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
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HLK Projektleiter Arbeitgeber: Haerter & Partner AG

Die Haerter & Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld in Zürich bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die langfristige Bindung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Sozialleistungen sowie spannende Projekte im Bereich der ökologischen Gebäudetechnik.

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Kontaktdaten:

Haerter & Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HLK Projektleiter erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Haerter & Partner AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Haerter & Partner AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HLK Projektleiter mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Planung haustechnischer Anlagen
CAD-/BIM-Programme (2D und 3D)
Qualitätskontrolle
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Haerter & Partner AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Haerter & Partner AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haerter & Partner AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.