Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Projektteam und bearbeite Heizungs- und Kälteanlagen von Konzept bis Abnahme.
- Unternehmen: Familienfreundliches Planungsunternehmen in Zürich mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Gute Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und sorgfältige Einarbeitung erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in und mehrjährige Erfahrung als Senior-Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Haerter & Partner AG ist ein mittelgrosses neutrales Planungsunternehmen, welches seinen Slogan „ökologisch - ökonomische Gebäudetechnik“ lebt und in der täglichen Arbeit verfolgt. Unser Firmenstandort befindet sich in der Stadt Zürich, nahe dem Bahnhof Altstetten, verkehrstechnisch aus verschiedensten Richtungen gut erschlossen. Mit rund 30 Mitarbeitern ist unsere Firmengrösse überschaubar und wird geprägt durch ein familiäres Umfeld. Die Mitarbeiter sind grösstenteils langjährige Mitarbeiter. Durch die flache Hierarchie bei H&P stehen Türen offen, bei Interesse langfristig in eine leitende Funktion einzutreten.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Wir bieten gute Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben
- Führen eines Projektteams und der ihm zugeteilten Mitarbeiter
- Selbständige Bearbeitung von Heizungs- und Kälteanlagen vom Konzept über die Projektierung bis zur Abnahme
- Beteiligung an der fachübergreifenden Koordination mit anderen Installationen
- Erstellen von phasengerechten Planungsunterlagen
- Regelmässige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ und eine Weiterbildung als Techniker/in HF Fachrichtung Heizung oder Ingenieur/in HLK FH
- Mehrjährige Berufs- und Gesamtleitungs-Erfahrung als Senior-Projektleiter
- Sie arbeiten gerne im Team und bleiben bei hektischen Situationen gelassen
- Aktive Einbringung der Begeisterung in die Erarbeitung von Projekten und im Umgang mit Kunden
- Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS-Office, sowie CAD/3D/BIM
Was wir Ihnen bieten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Moderner Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Altstetten
- Unterstützung bei Weiterbildungsprojekten
- Marktgerechte Entlöhnung
- Gute Sozialleistungen
Wollen Sie mehr erfahren? Gellért Sal, Tel. , beantwortet Ihre Fragen gerne. Mehr über unsere Firma und über bearbeitete Projekte erfahren Sie auf unserer Homepage: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder per Post an unsere Adresse.
Projektleiter heizung / kälte Arbeitgeber: Haerter & Partner AG
Die Haerter & Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, in leitende Positionen aufzusteigen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen in Zürich, einer sorgfältigen Einarbeitung sowie attraktiven Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter heizung / kälte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Projekte! Wenn du im Gespräch von deinen bisherigen Projekten erzählst, bringe deine Leidenschaft rüber. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und mehr über die Stelle zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter heizung / kälte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen und sich mit unserer Philosophie identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran, relevante Informationen hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Projektleiter Heizung/Kälte passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haerter & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Slogan „ökologisch - ökonomische Gebäudetechnik“ von Haerter & Partner AG vertraut. Überlege dir, wie du in deinen Antworten zeigen kannst, dass du diese Philosophie teilst und in deine Projekte integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung als Senior-Projektleiter zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Umfeld legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in hektischen Situationen gelassen bleibst und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
