Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere technischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in der Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Lust auf Personalverantwortung? Du möchtest die Optimierung und Wartung der Anlagen planen und durchführen? Dann bewirb Dich bei uns als Teamleiter Betriebselektrik.
Deine Aufgaben:- Fehlersuche, Störungsbeseitigung, Instandhaltung, Wartung, Optimierung der bestehenden Härteanlagen, Sandstrahlanlagen und sonstigen technischen Einrichtungen
- Programmierung/Konfiguration von Frequenzumrichtern/Steuerungssystemen
- Eigenverantwortliche Kontrollgänge und Sicherstellung von geregelten Arbeitsabläufen
- Führung, Einteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und technischer Ansprechpartner für das Team
- Analyse und stetige Verbesserung der Arbeits-/Produktionsprozesse
- Überwachung von Fremdgewerken
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder artverwandten Fachgebieten
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Technik, vornehmlich in der Siemens S7-Welt
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und Messgeräten
- Kenntnisse in der Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik
- Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
- Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik wären wünschenswert
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung
- Eine faire Bezahlung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Wäscheservice
- Kostenloses Mineralwasser
- Klimatisierte Pausen- und Aufenthaltsräume
- Betriebliche Altersvorsorge
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@schmidthaus.de
Teamleiter Betriebselektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Härterei Schmidthaus
Als Teamleiter Betriebselektrik (m/w/d) bei uns profitierst du von einer fairen Bezahlung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dir die Möglichkeit, in einem klimatisierten Umfeld zu arbeiten, das mit modernen Pausen- und Aufenthaltsräumen ausgestattet ist. Zudem fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit, die dir ermöglicht, deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Betriebselektrik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Betriebselektrik interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Elektrotechnik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits erste Erfahrungen in der Teamleitung hast, bringe diese in das Gespräch ein. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beiträgst. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Betriebselektrik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Betriebselektrik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Härterei Schmidthaus vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere die SPS-Technik und die Siemens S7-Welt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Instandhaltung hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position Teamleiter Betriebselektrik Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Mitarbeiter geführt, eingeteilt oder weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Arbeits- und Produktionsprozessen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Unternehmen, die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen der Position zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
