Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Unterstützung von geriatrischen Patient*innen zur Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Marktführer in der Senior*innenbetreuung mit über 5.000 engagierten Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Flexibler Dienstplan, wertvolle Fortbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: FH-Studium oder Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung.
Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Kund*innen der Remobilisationsstation bedarfsorientiert nach einem Unfall, nach Krankheit oder nach operativen Eingriffen.
Ziel ist die Wiedererlangung und Erhaltung der Fähigkeiten zur weitgehend selbständigen Lebensführung, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste und die Verhinderung bzw.
Minderung von Pflegebedürftigkeit.
Die Erhöhung der Lebensqualität und die Reintegration der Kund*innen in das gewohnte Umfeld stehen im Zentrum.
Zur Verstärkung unserer Remobilisationsstation im Haus Wieden (1040 Wien) suchen wir ab sofort eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) Remobilisation (20 Wochenstunden) Aktivierende, anleitende und unterstützende sowie ressourcenorientierte Pflege bei geriatrischen Patient*innen mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie, Unfallchirurgie etc.
Erhebung und Planung des Pflegebedarfs anhand vorhandener Ressourcen und pflegefachlicher und therapeutischer Zielsetzung Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beratung und Schulung der Patient*innen zu pflege- und gesundheitsrelevanten Themen für ein größtmöglich selbstständiges Leben nach der Entlassung aus der Remobilisation Mitwirkung beim Entlassungsmanagement inklusive Angehörigenberatung FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Diplom der allg.
Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung Registrierung im Gesundheitsberuferegister Bereitschaft zu Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten EDV-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen Einsatzbereitschaft und Initiative Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).
JBTC1_AT
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (BSc, DGKP) Remobilisation (20 Std.) Arbeitgeber: Häuser zum Leben
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Prozessen arbeitet und dabei die neuesten Technologien im SAP-Bereich nutzt.
