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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Senior*innenbetreuung mit über 5.000 engagierten Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Dienstplangestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: FH-Studium oder Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleiter*in-Ausbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen, angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.
Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir ab sofort für unsere Wohnhäuser in Wien motivierte und dynamische Praxisanleiter*innen (Vollzeit/Teilzeit).
- Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen
- Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen
- Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen
- Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
- FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Praxisanleiter*in
- Erfahrung in der Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert
- EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen
Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung. Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen. Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog bei einschlägigen Vordienstzeiten, die als Besserstellung zum SWÖ-KV zur Gänze angerechnet werden).
Praxisanleiter*innen im Bereich Pflege (Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: Häuser zum Leben
Kontaktperson:
Häuser zum Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*innen im Bereich Pflege (Vollzeit/Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Kultur der Häuser zum Leben erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Senior*innen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*innen im Bereich Pflege (Vollzeit/Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, was du bereits in der Pflege gelernt hast. Deine praktischen Erfahrungen und wie du mit Senior*innen umgehst, sind für uns besonders wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häuser zum Leben vorbereitest
✨Informiere dich über die Häuser zum Leben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Häuser zum Leben verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Praktikant*innen erfolgreich begleitet oder neue Mitarbeiter*innen eingearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Senior*innen stets im Blick hattest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob es noch offene Fragen gibt, die du beantworten kannst.