Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene
Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene

Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Warmwasserversorgungsanlagen für ein sicheres und modernes Wohnumfeld.
  • Arbeitgeber: Marktführer in der Senior*innenbetreuung mit über 5.000 engagierten Mitarbeiter*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senior*innen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungstechniker*in und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung für unsere Abteilung Bau-Instandhaltung (1200 Wien), suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen.

Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene Arbeitgeber: Häuser zum Leben

Die Häuser zum Leben bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Senior*innenbetreuung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Wien. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die gemeinsame Mission, das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen zu fördern, in den Mittelpunkt stellt. Zudem sorgen wir für eine moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Häuser zum Leben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanitär- und Heizungstechniker*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Häuser zum Leben und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz für unsere Bewohner*innen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanitär- und Heizungstechniker*in (Vollzeit) Schwerpunkt Warmwasserversorgungsanlagen & Trinkwasserhygiene

Sanitärtechnik
Heizungstechnik
Warmwasserversorgungsanlagen
Trinkwasserhygiene
Bau- und Instandhaltungskenntnisse
Sicherheitsmaßnahmen
Präventionsmaßnahmen
Teamarbeit
Kundenorientierung
Planungskompetenz
Umsetzungskompetenz
Engagement
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanitär- und Heizungstechniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Warmwasserversorgungsanlagen und Trinkwasserhygiene. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häuser zum Leben vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Warmwasserversorgungsanlagen und Trinkwasserhygiene verstehst und wie diese Aspekte das Wohlbefinden der Bewohner*innen beeinflussen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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