Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Beschaffungsprozesse für Pflege und Ausstattung in einem innovativen Team.
- Unternehmen: Marktführer in der Senior*innenbetreuung mit über 5.000 engagierten Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftender Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Interaktives Onboarding und Kinderbetreuungsangebot für Mitarbeiter*innen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte aktiv den Einkauf mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Der Zentrale Einkauf bündelt unternehmensweite Bedarfe und gestaltet eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Beschaffung. Zur Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die strategische Beschaffungsprozesse aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams Technik & Pflege im „Zentralen Einkauf“ suchen wir eine*n engagierte*n, erfahrene*n Strategische*n Einkäufer*in – Pflege und Ausstattung (Vollzeit).
Aufgaben
- Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung des Warengruppenbereichs Pflege und Ausstattung (Produkte und Dienstleistungen)
- Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren gemäß BVergG
- Steuerung des Bestellprozesses außerhalb von Rahmenverträgen sowie Bestellabrufmonitoring
- Erstellung und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership / Life Cycle Cost
- Durchführung und Umsetzung von Volumenbündelungs- und Standardisierungsprojekten
- Proaktive Initiierung innovativer Wege und Unterstützung bei der Umsetzung von Einkaufsentscheidungen
- Erarbeitung der Warengruppenstrategie der zu verantwortenden Einkaufskategorie in Abstimmung mit der Teamleitung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (Erfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil)
- Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren nach BVergG
- Hohe Affinität zu Vertragsrecht sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Engagierter Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
- Freude daran, in einem sich weiterentwickelnden Einkaufsteam aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.000,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
Strategische*n Einkäufer*in - Pflege und Ausstattung (Vollzeit) Arbeitgeber: Häuser zum Leben
Die Häuser zum Leben bieten nicht nur einen krisensicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern fördern auch eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungsangebot und einem gesunden, kostengünstigen Mittagessen in unseren Einrichtungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische*n Einkäufer*in - Pflege und Ausstattung (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Einkaufs zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische*n Einkäufer*in - Pflege und Ausstattung (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Pflege durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als strategische*r Einkäufer*in passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häuser zum Leben vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die Häuser zum Leben legen großen Wert auf Herz und Kompetenz in der Senior*innenbetreuung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und im Umgang mit Vergabeverfahren zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Jahre.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen engagierten Teamplayer erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Einkaufsteams beitragen möchtest.
