Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Marktführer in der Senior*innenbetreuung mit über 30 Häusern in Wien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Unsere Mitarbeiter*innen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohner*innen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen, angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.
Zur Verstärkung unserer Leitungsteams in einem unserer Häuser in Wien suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in Pflege (Vollzeit):
- Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station)
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision
Teamleiter*in Pflege (Vollzeit) Arbeitgeber: Häuser zum Leben
Die Häuser zum Leben bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Senior*innenbetreuung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Wien. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie Teil eines innovativen Teams sind, das sich leidenschaftlich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen einsetzt. Zudem fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung, die es unseren Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
