Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere kleinen Patienten in der Eins-zu-Eins Betreuung mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Häusliche Kinderkrankenpflege Marburg e.V. – ein Ort, wo dein Engagement zählt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30-33 Tage Urlaub und individuelle Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung inklusive.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führerschein B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- examinierte Pflegekräfte, m/w/d "Eins-zu-Eins Betreuung"
- Stellenbeschreibung
Häusliche Kinderkrankenpflege Marburg e.
V. sucht examinierte Pflegekräfte, m/w/d, mit Herz für unsere kleinen Patienten in "Eins-zu-Eins Betreuung" für den gesamten Landkreis Marburg-Biedenkopf sowie für die Schul- und Kindergartenbegleitung in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Minijob, Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Aufgaben und Voraussetzungen
- eine abgeschlossene/ex. Pflegeausbildung muss vorhanden sein
- Einfühlungsvermögen für die familiäre Situation
- Verantwortungsbewusstsein in der häuslichen Pflege
- Führerschein B ist zwingend erforderlich (Ausnahme Wohnort/Pflegeeinsatzort)
- Erwartungen und Benefits
- eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen (m/w/d)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30-33 Tage Urlaub
- Dienstfahrzeuge oder bei Benutzung des privaten PKW's Kostenerstattung ab dem 16. Kilometer
- eine Bezahlung in Anlehnung an Tarife des öffentlichen Dienstes
- eine betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Dienstplangestaltung
- #J-18808-Ljbffr
examinierte Pflegekräfte, m/w/d "Eins-zu-Eins Betreuung" Arbeitgeber: Häusl.-Ki.-Krankenpflege e.V.
Häusliche Kinderkrankenpflege Marburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der examinierte Pflegekräfte mit Herz für die individuelle Betreuung von kleinen Patienten sucht. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur und flexible Dienstplangestaltung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an die Tarife des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Häusl.-Ki.-Krankenpflege e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so examinierte Pflegekräfte, m/w/d "Eins-zu-Eins Betreuung" erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Häusl.-Ki.-Krankenpflege e.V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um examinierte Pflegekräfte, m/w/d "Eins-zu-Eins Betreuung" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Häusl.-Ki.-Krankenpflege e.V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häusl.-Ki.-Krankenpflege e.V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
