Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Patient:innen.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst mit einem bunten, unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Häusliche Alten- und Krankenpflege Tanja Dzoja! Unser ambulanter Pflegedienst, gegründet im Jahr 2003, versorgt zwischen 250 und 300 Patient:innen in einem Radius von 10 Kilometern. Unser Einzugsgebiet umfasst neun Städte: Bönnigheim, Erligheim, Löchgau, Freudental, Kirchheim am Neckar, Hofen, Hohenstein, Walheim und Gemmrigheim. Mit einem Team von 30 Mitarbeiter:innen, davon 16 direkt in der Pflege, bieten wir eine familiäre und entspannte Arbeitsatmosphäre. Unser Team ist bunt gemischt – überwiegend jung, aber jede Generation ist vertreten, ebenso wie verschiedene Nationalitäten. Diese Diversität trägt zu einem sehr positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld bei. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und wir verbringen auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit miteinander.
Unsere Touren sind gut organisiert: In der Frühschicht sind fünf bis sechs Touren vorgesehen, während es am Abend zwei bis drei sind. Die Anzahl der Patient:innen pro Mitarbeiter:in variiert, was für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgt. Ein Führerschein ist erforderlich, aber wir bieten auch Unterstützung beim Erwerb an. Unsere Fahrzeuge kannst Du auch privat nutzen, was Dir zusätzliche Flexibilität bietet.
Wenn Du Teil eines starken und unterstützenden Teams werden möchtest, das sowohl bei der Arbeit als auch darüber hinaus zusammenhält, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche und in Zukunft können wir auch Mitarbeiter:innenwohnungen zur Verfügung stellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du erhältst eine Prämie fürs Einspringen
- Engagierte Teamkolleg:innen & familiäre Atmosphäre mit viel Zusammenhalt
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Hier wird Deine Dienstkleidung gestellt (T-Shirt und Jacken)
- Hohe Schichtzulagen für Sonn- und Feiertage, Nachtdienst und Mehrarbeit
- JobRad Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents und -frühstück
- Übertarifliche Vergütung inkl. attraktiven Zuschlägen und jährlichen Sonderprämien
- Verlässlicher Dienstplan mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patient:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patient:innen
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Geronto-Fachkraft (m/w/d) - Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Häusliche Alten- und Krankenpflege Tanja Dzoja
Die Häusliche Alten- und Krankenpflege Tanja Dzoja ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und entspannte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeiter:innen und einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur privaten Nutzung von Firmenfahrzeugen und attraktive Vergütungspakete machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Palliativ-Fachkräfte in der Region.
Kontaktdaten:
Häusliche Alten- und Krankenpflege Tanja Dzoja Recruiting-Team
