Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege von Kindern in ihrem Zuhause mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Unternehmen: Etablierter ambulanter Kinderkrankenpflegedienst in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und bezahlte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Engagement und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein seit dem Jahr 2000 bestehender und etablierter ambulanter Kinderkrankenpflegedienst in Baden-Württemberg.
Wir verfügen über umfassende und langjährige Erfahrungen in der individuellen Versorgung von Kindern und Jugendlichen in ihrem häuslichen Umfeld.
Wir arbeiten dabei eng mit den Eltern, Kinderärzten und Therapeuten zusammen.
Bei uns haben Sie bei flexibler Arbeitszeit die Chance, individuell zu pflegen.
Zur Versorgung eines 6-jährigen und 11-jährigen Patienten in Heidenheim suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Frühdienste von 8.30 - 13.00/14/15.00 Uhr.
Außerdem sind Spät- und Nachtdienste möglich.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten.
- Ihr Gehalt
- Bezahlung nach TVöD
- Intensivzulage
- Pflegezulage
- Schicht-, Wechselschicht‑Zulagen
- Nicht dynamische Zulage
- Zeitzuschläge
- Monatsgehalt
- Kilometergeld ab dem 1. Kilometer (steuerfrei)
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einspringpunkte
- Bezahlte Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- frei verfügbare Tage pro Monat für jeden Mitarbeiter
- Effiziente Dienstplanung mit Medifox Connect
- Gemeinsame Urlaubsplanung
- Unser Team
- Hospitationen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Familiäres kollegiales Zusammenarbeiten
- Supervisionen
- Gemeinsame finanzierte Fortbildungen
- Gemeinsame Yogaeinheiten
- Regelmäßige Teamtreffen
- Gemeinsame Sommerfeste
- Wir erwarten
- Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenz in der Eltern- und Teamarbeit
- #J-18808-Ljbffr
1:1 Pflege von Kindern in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt)
Als etablierter ambulanter Kinderkrankenpflegedienst in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Unsere umfangreiche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 1:1 Pflege von Kindern in Heidenheim an der Brenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt).
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1:1 Pflege von Kindern in Heidenheim an der Brenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
