Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung kranker Kinder und Jugendlicher in ihrem gewohnten Umfeld.
- Unternehmen: Erfahrener Kinderkrankenpflegedienst mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schnuppertage und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen. Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.
Wir bieten Ihnen:
- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Gruppen- und Einzelsupervision
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Kinderkrankenschwester/-pfleger Arbeitgeber: Häusliche Kinderkrankenpflege Manuela Götz
Unser Kinderkrankenpflegedienst in München/Oberbayern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Sie kranke Kinder und Jugendliche in ihrem gewohnten Zuhause betreuen. Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Pflegekräfte macht.
Kontaktdaten:
Häusliche Kinderkrankenpflege Manuela Götz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenschwester/-pfleger erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu vereinbaren! So kannst du das Team und die Arbeitsweise kennenlernen und gleichzeitig zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Schnuppertages oder im Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Arbeit mit Kindern. Diese Eigenschaften sind in der Kinderkrankenpflege besonders wichtig und können den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester/-pfleger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit, besonders im Umgang mit Kindern. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häusliche Kinderkrankenpflege Manuela Götz vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kinderkrankenpflegedienst zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Patienten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Engagement für die Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu bieten.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem speziellen Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen!
