Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung bei der Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse.
  • Arbeitgeber: Die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH ist seit 1990 ein vertrauenswürdiger Partner im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Besprechungsräumen, Umkleiden und flexiblen Schichtsystemen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die ambulante Pflege einsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich; Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Tagespflege mit 20 Betreuungsplätzen in Bad Köstritz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH besteht seit 31.12.1990 und ist ein anerkannter Vertragspartner aller Krankenkassen, Pflegekassen, Sozialhilfeträger und anderer Kostenträger. Unsere Büroräume befinden sich in Dr. Maruschky Str.9, 07613 Silbitz. Hier stehen unseren Mitarbeitern ein Besprechungsraum, Umkleiden und Spinde, Sanitäreinrichtungen inkl. Dusche sowie ein Lernzimmer zur Verfügung.

Zurzeit unterhält die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH 12 Autos, so gelangen unsere Mitarbeiter von Patient zu Patient. Mit zwei Schwestern am Anfang, hat sich die Zahl der Mitarbeiter in den letzten Jahren auf 25 Mitarbeiter erhöht. Wir arbeiten im 2 Schichtsystem. Seit vielen Jahren gibt es in unserem Unternehmen keinen Teildienst mehr. Seit dem 01.05.2015 betreiben wir in Bad Köstritz eine Tagespflege mit 20 Betreuungsplätzen.

Aufgaben:

  • Stellvertretende Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Organisation, Steuerung und Optimierung des patientenbezogenen Pflegeprozesses (Planung & Evaluation)
  • Umsetzung der Qualitäts- & Pflegestandards
  • Kontrolle & Förderung der Qualitätsstandards
  • Grund- & Behandlungspflege, häusliche Pflege sowie Erstbesuche
  • Beratungsbesuche
  • Mitarbeiterorientierte Personalführung & -planung
  • Mitarbeiterentwicklung & -förderung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Wünschenswerterweise Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern (jedoch nicht zwingend)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Sie brennen für die ambulante Pflege :-)

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH

Die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Silbitz nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassenden Einrichtungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -förderung sowie der Möglichkeit, in einem stabilen Team zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Angestellten eine sinnstiftende und erfüllende Karriere im Bereich der ambulanten Pflege zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die ambulante Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir diese Art der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Versorgung zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Organisation von Pflegeprozessen
Qualitätsmanagement in der Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Planungs- und Evaluationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Patienten
Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung
Vertrautheit mit Pflegestandards
Engagement für die ambulante Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Bereich Pflege und Führung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die ambulante Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zu deinen Führungsqualitäten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews durch deine Antworten und Körpersprache erkennen, dass du für die ambulante Pflege brennst. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Häuslichen Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH vertraut. Kenne ihre Werte, Dienstleistungen und die Struktur des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die stellvertretende Pflegedienstleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Häusliche Krankenpflege & Seniorenbetreuung Doris Grübe GmbH
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