Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Behandlungspflege für Senior*innen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Spreevital – seit über 20 Jahren für menschliche Pflege.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kein Nachtdienst.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem und monatliches Wunschfrei.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Spreevital übernimmst du verantwortungsvolle Behandlungspflege für Seniorinnen und Senioren in ihrem häuslichen Umfeld. Uns ist wichtig, dass du gut arbeiten kannst: Touren werden sinnvoll geplant, Wege kurz gehalten und persönliche Präferenzen berücksichtigt. Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich. Fortbildungen, Zusatzqualifikationen oder die Übernahme spezieller Aufgabenbereiche sind bei uns möglich.
Kurz gesagt: professionelle ambulante Pflege, realistisch geplante Touren, verlässliche Ansprechpartner, Entwicklungsperspektive.
Das Wichtigste in Kürze:
- 2-Schichtsystem
- Gutes Gehalt plus Zuschläge
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Keine Nachtarbeit
- Ggf. Führerscheinfinanzierung
- Monatliches Wunschfrei
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Behandlungspflege und Grundpflege
- Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung qualitativer Gesichtspunkte
- Beratung von Angehörigen und Klienten
Anforderungen:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führerschein Klasse B (oder die Bereitschaft einen zu erlangen)
Mögliche Zusatzqualifikationen für Mitarbeitende:
- Pflegehilfsmittelbeauftragte*r: Koordiniert die Beantragung, Versorgung und Überprüfung von Pflegehilfsmitteln (z. B. Pflegebett, Rollator). Schnittstelle zwischen Klient*innen, Angehörigen, Arztpraxen und Krankenkassen.
- Datenschutzbeauftragte*r: Überwacht die Einhaltung der Datenschutzvorgaben nach DSGVO und BDSG, schult Kolleg*innen im Umgang mit sensiblen Daten, sorgt für sichere Dokumentations- und Kommunikationswege.
- Hitzeschutzbeauftragte*r: Entwickelt Maßnahmen zum Schutz von Klient*innen und Mitarbeitenden bei Hitzeperioden (Trinkplan, Raumkühlung, Risikobewertung), beobachtet Wetterwarnungen und setzt Notfallprozesse um.
- Wundbeauftragte*r: Fachperson für moderne Wundversorgung. Unterstützt bei der Auswahl geeigneter Verbände, überwacht die Dokumentation und arbeitet eng mit Ärztinnen und Podologinnen zusammen.
- Arbeitsschutzbeauftragte*r: Achtet auf ergonomische Arbeitsabläufe, Sicherheit im Einsatz und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Erkennt Gefährdungen und leitet Verbesserungsmaßnahmen ein.
- Brandschutzbeauftragte*r: Prüft Brandschutzmaßnahmen im Büro und in den Wohngemeinschaften, führt Unterweisungen durch und erstellt Evakuierungsabläufe.
- Eingliederungsbeauftragte*r: Begleitet Mitarbeitende mit Einschränkungen oder gesundheitlichen Problemen, sorgt für Anpassungen des Arbeitsplatzes und unterstützt bei Anträgen an die Kostenträger.
- Ernährungsexpert*in: Berät zu ausgewogener Ernährung im Alter, unterstützt bei speziellen Ernährungsformen (Diabetes, Mangelernährung), erstellt ggf. individuelle Essenskonzepte.
- BEM-Beauftragte*r (Betriebliches Eingliederungsmanagement): Betreut Mitarbeitende nach längerer Krankheit, organisiert BEM-Gespräche, begleitet die Wiedereingliederung und sucht gemeinsam nach Lösungen zur Vermeidung erneuter Ausfälle.
- Hygienebeauftragte*r: Überwacht Hygienestandards, führt Schulungen durch, aktualisiert Hygienepläne und sorgt für die Umsetzung der Empfehlungen des RKI.
- Ersthelfer*in: Erste Ansprechperson, wenn Mitarbeitende in eine akute Notsituation geraten – körperlich oder emotional: schulen, zuhören, beruhigen, da sein.
Wofür stehen wir? Seit über 20 Jahren stehen wir für eine Pflege, die den Menschen nicht vergisst. Unser Team besteht aus motiviertem Pflegepersonal mit der Überzeugung, dass unsere Klienten mehr als nur Nummern und Minuten sind. Dadurch bemühen wir uns tagtäglich um eine fürsorgliche und umfassende Pflege und Betreuung.
Sie haben Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe und wollen unsere Teams qualifiziert unterstützen?
Pflegefachkraft – ambulant – Berlin-Lichtenberg Arbeitgeber: Häuslicher Pflegedienst GmbH
Spreevital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit einem klaren Fokus auf die fachliche Weiterentwicklung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, sowie der Planung sinnvoller Touren, schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflegefachkräfte ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem und einer Vielzahl an Zusatzqualifikationen, die ihre Karrierechancen erweitern.
Kontaktdaten:
Häuslicher Pflegedienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft – ambulant – Berlin-Lichtenberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Häuslicher Pflegedienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Häuslicher Pflegedienst GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Häuslicher Pflegedienst GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft – ambulant – Berlin-Lichtenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Häuslicher Pflegedienst GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Häuslicher Pflegedienst GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Häuslicher Pflegedienst GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häuslicher Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
