Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategische Projekte direkt für den CEO und optimiere P&L Positionen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Holzwerkstoff Produkten mit ambitionierter Wachstumsagenda.
- Vorteile: Unbefristetes Anstellungsverhältnis, marktübliche Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und dynamischer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und echte Verantwortung ab Tag eins.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Abitur, gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die häussermann Gruppe ist ein führender deutscher Hersteller von Holzwerkstoff Produkten für den Bau, DIY und Fachhandelsmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen und sind seit 2021 Teil des Portfolios von AUCTUS Capital Partners. Gemeinsam mit unseren Investoren treiben wir eine ambitionierte Wachstums- und Wertsteigerungsagenda.
Für unseren Standort in Much suchen wir zur Unterstützung unserer Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior-Assistent / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).
Als Junior-Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem CEO der häussermann Gruppe zusammen und übernimmst Verantwortung für die strategisch wichtigsten Projekte des Unternehmens. Du verbindest analytisches Denken mit Umsetzungsstärke und bringst Themen quer durch die Organisation voran - von der Markt- und Pricing-Analyse bis zur Optimierung der Kostenpositionen.
Dich erwartet eine steile Lernkurve mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und zum Investor, echter unternehmerischer Mitverantwortung ab Tag eins und der Möglichkeit, in einem mittelständischen Unternehmen mit privaten Eigentümern echte Hebel zu bewegen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte direkt für den CEO
- Analyse und Optimierung der P&L Positionen (Umsatz/Pricing, Materialaufwand, Logistik, Personal und Energiekosten)
- Aufbau von Frühindikatoren und Reportings (z. B. Rohstoffpreis Korrelation, Teuerungszuschlags Automatik)
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für CEO, Beirat und Investor
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und operativen Bereichen
- Mitwirkung an strategischen Themen wie ERP Erneuerung, M&A/Zukäufen und Organisationsentwicklung
Dein Profil:
- Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
- Gutes abgeschlossenes BWL Studium (Finanzen, Controlling, Strategie oder vergleichbar)
- Starke analytische Fähigkeiten, exzellente Excel/PowerPoint Skills, Freude an datengetriebenem Arbeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke
- Strukturierte und klare Kommunikation auf allen Ebenen (Werkshalle bis Geschäftsführung)
- Bereitschaft, vor Ort in Much/Köln (NRW) zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Direkte Berichtslinie an den CEO
- Verantwortung für strategisch zentrale Projekte mit unmittelbarer Ergebniswirkung
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit marktüblicher Vergütung
- Klare Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb der häussermann Gruppe
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ambitioniertem Eigentümer und klarer Wachstumsagenda
Deine Bewerbung: Wenn du dich für diese herausfordernde Aufgabe interessierst, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
häussermann Gruppe
Daniela Ritz
Bövingen 100
53804 Much
Junior-Assistent / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: häussermann Gruppe GmbH
Die häussermann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior-Assistent der Geschäftsführung die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und Verantwortung für strategisch wichtige Projekte zu übernehmen. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und klaren Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer ambitionierten Wachstumsagenda.
