Projektmanager Außendienst

Projektmanager Außendienst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle gemeinsam innovative Projektlösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Verkaufsgebiet, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfassende Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch Produktschulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und nutze dein Verkaufstalent.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Tätigkeiten, Quereinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gebiet Deutschschweiz

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung des zugeordneten Kundenstamms sowie Akquise von Neukunden
  • Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von gemeinsamen Projektlösungen mit unseren Kunden
  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Reporting über Kundenkontakte und Kundengespräche
  • Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder in kundenorientierten Tätigkeiten wünschenswert, auch Quereinsteiger willkommen
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Leidenschaft für den Verkauf
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten

Wir bieten mehr als nur einen Job...

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein attraktives Verkaufsgebiet mit Potenzial
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Unterstützung durch Produktschulungen
  • Ein offen-kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Und jetzt......sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal:

häwa (schweiz) ag
Oliver Peter
Gyrenstrasse 5a
CH Widen
Tel jidf2f7947ss jit1251ss jiy25ss

Projektmanager Außendienst Arbeitgeber: Häwa (Schweiz) AG

Die häwa (schweiz) ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein attraktives Verkaufsgebiet mit großem Potenzial. Mit einem offenen und kollegialen Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
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Kontaktperson:

Häwa (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Außendienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Verkaufsleidenschaft am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unser Bewerberportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben. Zeig uns, warum du der perfekte Projektmanager für den Außendienst bist!

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Netzwerke aktiv und suche nach Möglichkeiten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du auf die richtige Stelle wartest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Außendienst

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Projektentwicklung
Marktbeobachtung
Reporting
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick
Sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kunden betreut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unser Portal!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Häwa (Schweiz) AG vorbereitest

Verstehe die Branche und den Markt

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Deutschschweiz und wie sie das Geschäft beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung testen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

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