Elektroniker:in / Elektriker:in mit Schichtarbeit Terminalbetrieb (m|w|d)

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K+S ist ein internationales Rohstoffunternehmen mit Hauptsitz in Kassel. Wir fördern und veredeln seit über 130 Jahren Mineralien zu unverzichtbaren Produkten. Bei uns arbeiten weltweit über 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten, auf fünf Kontinenten und in 15 unterschiedlichen Berufsfeldern. Entdecken Sie attraktive Jobs und Ausbildungsmöglichkeiten sowie eine einzigartige Arbeitswelt – über und unter Tage. Willkommen bei K+S.

Aktuelle Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten

Lademeister:in / Logistikmeister:in Seeschiffe / Nautik mit Schichtarbeit in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) › Mehr Infos

Das erwartet Sie

AlsLademeister:in Seeschiffe/Nautik der K+SMinerals and Agriculture GmbHamStandort Hamburgübernehmen Sie zum nächstmöglichen Einstieg im Drei-Schicht-System in Teilzeit oder Vollzeit folgende Aufgaben:

• Aufsicht über die Lade- und Entladevorgänge mit Schüttgut/Abfertigung von Seeschiffen
• Abnahme der Laderäume von Seeschiffen
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorschriften
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitendenin der jeweiligen Schicht
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden
• Dokumentation der Umschlagstätigkeiten

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nautik, Technik, Nautische/r Wachoffizier:in; oder Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik mit Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in
• Mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung als Meister:in, als Schichtleitung oder ähnliche Qualifikationerforderlich
• Durchsetzungsvermögen,Verhandlungsgeschick,Organisations- undKoordinationsvermögen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte), wünschenswert sind Kenntnisse in SAP/R3
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit; auch an Wochenenden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben sich.

Wir bereichern ihr Leben

• Corporate Benefits: Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Gewerbliche Mitarbeiter:innen im Hafen werden nach dem Lohntarifvertrag für die Hafenarbeiter:Innen der deutschen Seehafenbetriebe entlohnt.
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreuung ode Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
• Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten inen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente.
• Gratis Autowäsche: Sie erhalten zweimal monatlich eine kostenlose Autowäsche.
• Langzeitkonto: Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
• Ideenmanagement: Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
• Kumpelmentalität: Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Teamevents: Wir veranstalten rgelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
• E-Learning-Plattform: Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
• Arbeitsmedizinische Vorsorge: Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
• Aufstiegsmöglichkeiten: Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
• Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
• Vergünstigungen: Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
• 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die Sie mit Freund:Innen und Familien verbringen können.
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
• Gesundheitsaktionstage: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit in Höhe von 125€/Jahr an, wie z.B. zur Krebsvorsorge, für ein EKG oder für die professionelle Zahnreinigung.
• Kostenlose Parkplätze: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
• Zusätzliche Freizeit: Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S .

Elektroniker:in / Elektriker:in mit Schichtarbeit Terminalbetrieb (m|w|d) › Mehr Infos

Das erwartet Sie

Als Elektroniker:in / Elektriker:in im Terminalbetrieb der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Hamburg übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Drei-Schicht-System die nachfolgenden Aufgaben. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.

• Montage, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektroanlagen im industriellen Umfeld
• Aufstellen, Anschließen und Reparieren von Elektromotoren
• Verlegen, Warten und Reparieren von elektrischen Kabeln und Leitungen
• Arbeiten in der Hausinstallations- und Industrietechnik
• Störungsbeseitigung an Elektroanlagen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik (TIA-Portal) von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Einhaltung der betrieblichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) sowie Führerschein Klasse B sind erforderlich

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.

Wir bereichern ihr Leben

• Corporate Benefits: Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Gewerbliche Mitarbeiter:innen im Hafen werden nach dem Lohntarifvertrag für die Hafenarbeiter:Innen der deutschen Seehafenbetriebe entlohnt.
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreuung ode Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
• Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten inen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente.
• Gratis Autowäsche: Sie erhalten zweimal monatlich eine kostenlose Autowäsche.
• Langzeitkonto: Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
• Ideenmanagement: Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
• Kumpelmentalität: Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
• Teamevents: Wir veranstalten rgelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
• E-Learning-Plattform: Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
• Arbeitsmedizinische Vorsorge: Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
• Aufstiegsmöglichkeiten: Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
• Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
• Vergünstigungen: Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
• 30 Tage Urlaub: Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die Sie mit Freund:Innen und Familien verbringen können.
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion: K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
• Gesundheitsaktionstage: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit in Höhe von 125€/Jahr an, wie z.B. zur Krebsvorsorge, für ein EKG oder für die professionelle Zahnreinigung.
• Kostenlose Parkplätze: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
• Zusätzliche Freizeit: Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten.Willkommen bei K+S .

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