Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schichtbetrieb und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: HHLA, ein internationaler Logistikkonzern mit Wurzeln in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Wertschätzung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik im Herzen des Hamburger Hafens.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du übernimmst die Fachverantwortung für die Auspackplanung, den Palettenumschlag sowie die Slotverteilung der Zulaufsteuerung und führst dein Team effizient im Schichtbetrieb.
- Du verantwortest die Personal- und Geräteeinteilung und betreust das Verschickermodell in enger Zusammenarbeit mit Unikai.
- Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit Reedern, Speditionen, Importeuren und Behörden (z.B. Polizei, Zoll, HPA).
- Du planst die Containerabfertigung im Produktionsverbund mit Unikai und stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.
- Du erkennst Gefährdungspotenziale, leitest Maßnahmen ein und steuerst die Entsorgung schadhafter Ware unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und identifizierst Qualifizierungsbedarfe.
- Du optimierst kontinuierlich Prozesse, unterstützt Unternehmensziele und übernimmst Verantwortung in Projekten sowie im Bereich Flut- und Brandschutz.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Nautik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ verfügst du über eine einschlägige Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im Logistik- oder Hafenumfeld.
- Du hast Erfahrung in einer verantwortlichen Position in den Bereichen Operating, Planung oder Steuerung – idealerweise in der Hafenwirtschaft oder Logistik.
- Du führst Mitarbeitende sicher und trittst auch in anspruchsvollen Situationen souverän gegenüber Kunden und externen Partnern auf.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, Web-Anwendungen (z.B. COAST) und relevanter Systemsoftware.
- Deine Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung, strukturierten Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Change Management zeichnen dich aus.
- Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften zur Arbeitssicherheit (z.B. BGV, AZG).
- Sehr gute Deutsch- und gute fachbezogene Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das geben wir dir zurück
- Außertarifliche Bezahlung inklusive variabler Vergütung: 60.000 - 68.000€.
- Gemeinsam in die Zukunft: Unbefristete Zusammenarbeit und eine attraktive Altersvorsorge durch unseren HHLA Kapitalplan.
- Einen Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Hafens.
- Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops.
- In der Speicherstadt, auf den Terminals und über die Kaikante hinaus: Eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung gelebt wird.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität und Migrationsgeschichte, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität sowie von Menschen mit Behinderung.
Dein Kontakt: HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum GmbH, Bereich Personalmanagement, Maja Mauri.
Stellenleitung Betrieb Arbeitgeber: Hafen Hamburg
Die HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen des Hamburger Hafens, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Hier arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammen, um in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten, während sie gleichzeitig von den Vorteilen einer stabilen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenleitung Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch dein Team motivieren und führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenleitung Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Logistik oder Hafenwirtschaft gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hafen Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, spezifische Situationen zu teilen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Prozesse optimieren
Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Projekte oder Initiativen zu nennen, bei denen du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Zeige, wie deine Maßnahmen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheitsanforderungen eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Gefährdungspotenziale erkannt und Maßnahmen zur Sicherheit implementiert hast. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fachkompetenz.
