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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Instandhaltung und Entwicklung unserer Eisenbahninfrastruktur.
- Arbeitgeber: Werde Teil des viertgrößten Binnenhafens in NRW mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Vollzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Spannende Schulungen, Social Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau und über fünf Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Rheinhafen Krefeld ist der viertgrößte Binnenhafen in NRW und für unsere Kunden im Hafenbereich der wichtigste Versorger, wenn es um die Zustellung und Abholung von Waren per Schiene geht. Wir verfügen über 60 km eigene Gleisinfrastruktur sowie einen Rangierbahnhof mit 13 Gleisen. Aufgrund unserer aussichtsreichen Auftragslage arbeiten wir ständig daran, uns zu optimieren. Da wir neben der laufenden Instandhaltung auch in Zukunft Großes vorhaben, suchen wir dich für eine gemeinsame Zukunft mit uns! Werde Teil unseres leistungsstarken Teams!
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der regelmäßigen Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Eisenbahninfrastruktur (inkl. LST)
- Planung, Koordination und Freigabe von Bau- und Betriebsmaßnahmen inkl. Erstellung entsprechender Anweisungen
- Abnahme von Arbeiten und Freigabe der Anlagen für den Betrieb
- Verantwortung für Notfall- und Unfallmanagement sowie Weiterentwicklung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprogrammen
- Führung, Schulung und Information der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Arbeits-, Betriebs- und Umweltschutz
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gleisbau/Gleiswerk, Fahrbahnmechanik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum örtlichen Betriebsleiter sowie Bereitschaft zur Weiterbildung als Notfallmanager
- Über fünf Jahre Kenntnisse der Eisenbahninfrastruktur und des Bahnbetriebs sowie die bautechnik betreffenden Rechtsgrundlagen (z.B. AEG, VOB, EBO, OBRI-NE, VDV)
- Idealerweise Kenntnisse bei IT-Anwendungen wie MS Office, MR.Pro, Orca
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstorganisation
- Arbeitsmedizinische Eignung
- Kraftfahrzeug-Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Woche)
- Alle Vorzüge des TVöD wie Jahressonderzahlung, Sonderurlaub etc.
- Eingruppierung in EG 9b TVöD VKA nebst eventuellen Zulagen
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Workshops, Fitness-Pausen und vieles mehr)
- Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen
- Schulungen & Weiterbildungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Dein Ansprechpartner
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an Frau Carina Straßburger, Sachbearbeiterin / Personalentwicklung, 02151 / Hafen Krefeld GmbH & Co. KG, Kreuzweg 64, 47809 Krefeld.
Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Hafen Krefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hafen Krefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als örtlicher Betriebsleiter Eisenbahninfrastruktur passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich machst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Gleisbau und Eisenbahninfrastruktur zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hafen Krefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Eisenbahninfrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Gleisbau und Bahnbetrieb, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandhaltung oder im Notfallmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Betone im Gespräch dein hohes Maß an Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Risiken minimiert und die Sicherheit deiner Mitarbeiter gewährleistet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Weiterbildungen. Frage konkret nach, wie das Unternehmen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.