Leiter Bestandsimmobilien (m/w/d)

Leiter Bestandsimmobilien (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Stadtentwicklungsprojekte und optimiere Bestandsimmobilien für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: HafenCity Hamburg GmbH, Vorreiter in nachhaltiger Stadtentwicklung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die urbane Zukunft Hamburgs und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung in der Bestandsverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs.

Gesamtverantwortung für das Asset Management und die strategische Projektentwicklung der Bestandsimmobilien:

  • Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien zur Optimierung von Rentabilität, Risiko und Wertentwicklung unter Berücksichtigung kulturpolitischer Rahmenbedingungen
  • Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs-, Umnutzungs- und Neubauprojekten inkl. des Null-Emissionshauses als zentrales Leuchtturmprojekt
  • Entwicklung nachhaltiger Nutzungs- und Wertsteigerungskonzepte für den Immobilienbestand sowie Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie mit Fokus auf Bestand und Materialität
  • Berücksichtigung und Integration von Denkmalschutzanforderungen in Entwicklungs- und Bewirtschaftungskonzepte
  • Verantwortung für Vermietungsstrategie sowie Führung zentraler Mietvertragsverhandlungen
  • Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse und aktives Stakeholdermanagement insbesondere mit Behörden, Investoren und Projektpartner:innen
  • Führung der Abteilung inkl. Budgetverantwortung, Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Organisation und Team

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung insbesondere in der Bestandsverwaltung und -entwicklung
  • Fundierte immobilienwirtschaftliche, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und sicherer Einsatz von Projektmanagementmethoden
  • Kenntnisse im Vergabe-, Planungs- und Baurecht sowie im Umgang mit Denkmalschutzanforderungen
  • Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick
  • Hohes Maß an Organisation, Flexibilität und Umsetzungsorientierung

Wir bieten:

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander in interdisziplinären Teams und flachen Hierarchien
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in der HafenCity mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Option innerhalb Europas
  • Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy zur schnellen Orientierung und Unterstützung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club sowie Nutzung von Beratungsangeboten des Fürstenberg Instituts und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Torben Lammers auf Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und dazugehörigen Zeugnissen.

Leiter Bestandsimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: HafenCity Hamburg GmbH

Die HafenCity Hamburg GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der innovativsten Stadtentwicklungen Europas bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und JobRad, ist die HafenCity Hamburg GmbH der ideale Ort für Fachkräfte, die an nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten mitwirken möchten.

H

Kontaktdaten:

HafenCity Hamburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Bestandsimmobilien (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Projekte und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bestandsimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Asset Management
Strategische Projektentwicklung
Portfoliostrategien
Modernisierungsprojekte
Sanierungsprojekte
Umnutzungsprojekte
Neubauprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die HafenCity Hamburg GmbH arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Unterlagen klar und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Bestandsverwaltung oder -entwicklung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe diese Punkte hervor und zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall zu einem Gespräch einladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HafenCity Hamburg GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die HafenCity Hamburg GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Bestandsimmobilien umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bestandsverwaltung und -entwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die HafenCity Hamburg GmbH in der Zukunft sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst.