Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf und Verkauf von Immobilien und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Haferkamp Immobilien, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobiliendienstleistungen seit 1966.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Immobilienkompetenz, Innovationsfreude und bester Service: Seit 1966 steht der Name Haferkamp Immobilien für Immobiliendienstleistungen auf höchstem Niveau. Eine wachsende Zahl von Mitarbeitern und ein Netzwerk hochqualifizierter Partner stellen sich den Anforderungen und Fragestellungen von Käufern und Verkäufern, Investoren, Mietern und Vermietern an insgesamt 9 Standorte in Deutschland.
Die Haferkamp Immobilien GmbH vereint die sechs Geschäftsbereiche Wohnen, Miete, Gewerbe, Investment, Neubau und Bewertung unter einem Dach. Die enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit spezialisierter Experten für Anlage-, Gewerbe- und Wohnimmobilien erzeugt Synergieeffekte zum Vorteil unserer Kunden und bietet Mitarbeitern eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
Seit dem Jahr 2021 gehört Haferkamp Immobilien zum Verbund der Emeria Germany, Deutschlands führendem Wohnimmobilienverwalter. Egal ob verändern, verbessern oder verschönern – der ganzheitliche Service rund um die Immobilie ist unser Leistungsversprechen und die Basis unseres Kerngeschäftes.
Ab sofort suchen wir dich in Vollzeit für den Standort Dresden zur Verstärkung unseres Teams als Immobilienmakler (m/w/d) Verkauf.
Immobilienmakler m/w/d - Ab Sofort in Vollzeit (Immobilienmakler/in) Arbeitgeber: Haferkamp Immobilien GmbH
Die Haferkamp Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit einer starken Teamkultur und der Unterstützung durch ein Netzwerk hochqualifizierter Partner am Standort Dresden, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden Projekten im Bereich Immobilien zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Serviceansatz, der die Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg fördert und Synergien schafft.
Kontaktdaten:
Haferkamp Immobilien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmakler m/w/d - Ab Sofort in Vollzeit (Immobilienmakler/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfolge, vernetze dich mit Branchenprofis und zeige dein Interesse an der Immobilienwelt. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Haferkamp Immobilien arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du gleich, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmakler m/w/d - Ab Sofort in Vollzeit (Immobilienmakler/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge im Immobilienbereich dir helfen werden, bei Haferkamp Immobilien durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Immobilien GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Haferkamp Immobilien zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen Immobilienmaklern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienmakler unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Immobilienbranche zu zeigen. Sprich darüber, was dich an Immobilien fasziniert und warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
