Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles ĂŒber organisatorische, kaufmĂ€nnische und administrative TĂ€tigkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist ein innovativer Dienstleister in der Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, Fahrtkostenerstattung, Laptop und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder höher, SpaĂ an Zahlen und Menschen sowie TeamfĂ€higkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 01.08.2024 â bewirb dich jetzt!
Bewerber und faire Unternehmen. NĂ€her als Sie denken â Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.
Ăberzeugen Sie sich selbst!
Unser Partner ist ein bedeutender Produzent von PutenspezialitĂ€ten in Deutschland und ist ebenfalls Mitglied in einem Verbund innovativer, zukunftsorientierter und erfolgreicher Unternehmen. Mit ca. 1.000 Mitarbeitenden werden mit modernen ProduktionsstraĂen div. Produkte hergestellt. Mit lĂŒckenlosem Herkunftsnachweis der eingesetzten Rohwaren, als auch mit seinem QualitĂ€ts- und Umweltmanagement bĂŒrgt er beim Kunden fĂŒr seinen hohen QualitĂ€tsstandard.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum 01.08.2024 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d).
Aufgaben
Innerhalb der dreijÀhrigen Ausbildung lernen Sie folgende Bereiche kennen:
-
organisatorische, kaufmÀnnische und administrative TÀtigkeiten aus folgenden Bereichen:
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Telefonzentrale, BĂŒrokommunikation
-
Debitoren, Kreditoren, Finanzbuchhaltung
-
EDV
-
Verkauf
-
Personalverwaltung
Qualifikation
Womit Sie uns begeistern und von sich ĂŒberzeugen können:
- erfolgreicher Realschulabschluss, Berufsfachschule Wirtschaft oder höherer Abschluss
- SpaĂ am Umgang mit Menschen und Zahlen
- Kommunikations- und TeamfÀhigkeit
- Interesse an kaufmÀnnischen und organisatorischen ZusammenhÀngen
- Interesse an Personalthemen
Benefits
Was unser Partner Ihnen bietet:
- eine interessante und vielseitige Ausbildung
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
- Laptop
- leistungsgerechte und attraktive VergĂŒtungsmodelle u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge incl. Zuschuss, Weihnachtsgeld, PrĂ€mien
- betriebliche Gesundheitsvorsorge (Zahnzusatzversicherung und Gesundheitsbudget)
- dauerhafte PreisnachlÀsse bei Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und vieles mehr durch die Gruppenrabatte der Gruppe
- zusÀtzliche externe Kurse
Unser Angebot gefĂ€llt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren ĂŒber diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur VerfĂŒgung.
Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prĂŒfen und ihnen schnellstmöglich eine RĂŒckmeldung geben.
Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) f. Produktionsbetrieb Arbeitgeber: Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) f. Produktionsbetrieb
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Branche der PutenspezialitĂ€ten und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und deren Herstellung hast.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu kaufmĂ€nnischen und organisatorischen ZusammenhĂ€ngen zu beantworten. Ăberlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung und den verschiedenen Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr ĂŒber die Rolle des Industriekaufmanns zu erfahren.
âšTip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich ĂŒber deine Erfahrungen mit EDV-Programmen oder BĂŒrokommunikation. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) f. Produktionsbetrieb
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH und ihren Partner informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Ausbildungsprozess, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prĂ€zise sein. Betone deine Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit sowie dein Interesse an kaufmĂ€nnischen und organisatorischen ZusammenhĂ€ngen. Zeige, warum du der ideale Kandidat fĂŒr die Ausbildung zum Industriekaufmann bist.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt. FĂŒge deinen erfolgreichen Realschulabschluss und eventuell absolvierte Praktika oder relevante Kurse hinzu, die deine Eignung fĂŒr die Ausbildung unterstreichen.
Bewerbung versenden: Sende deine vollstÀndige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du den Stellentitel im Betreff erwÀhnst und alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) anhÀngst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH vorbereitest
âšBereite dich gut vor
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere ĂŒber die PutenspezialitĂ€ten. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und verstehe die grundlegenden kaufmĂ€nnischen ZusammenhĂ€nge.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Ăbe, wie du dich selbst vorstellen und deine Motivation fĂŒr die Ausbildung erklĂ€ren kannst.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Betone, dass du gerne im Team arbeitest und Beispiele aus der Schule oder Freizeit nennst, wo du erfolgreich im Team agiert hast. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.