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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, Störungsbehebung und Installation neuer Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsstandard und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und dauerhafte Rabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Feste Schichtzeiten und spannende, eigenverantwortliche Aufgaben warten auf dich.
Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft. Überzeugen Sie sich selbst! Unser Partner ist ein bedeutender Produzent von Putenspezialitäten in Deutschland und ist ebenfalls Mitglied in einem Verbund innovativer, zukunftsorientierter und erfolgreicher Unternehmen. Mit ca. 1.000 Mitarbeitenden werden mit modernen Produktionsstraßen div. Produkte hergestellt. Mit lückenlosem Herkunftsnachweis der eingesetzten Rohwaren, als auch mit seinem Qualitäts- und Umweltmanagement bürgt er beim Kunden für seinen hohen Qualitätsstandard.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Elektriker für Betriebstechnik, Elektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d).
- Aufgaben: Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen, Maschinen und Gebäudeeinrichtungen; Erkennen von Störungen und Beheben der Ursachen sowie Fehlersuche in Schaltkreisen und anderen komplexen Systemen; Montage und Installation von Neuanlagen sowie Nachrüstarbeiten zur Optimierung der produktionstechnischen Abläufe; Unterstützung der Betriebsschlosser.
- Qualifikation: Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens; Bereitschaft zum Schichtdienst/Wochenendarbeit; Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Benefits: leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge incl. Zuschuss; dauerhafte Preisnachlässe bei Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und vieles mehr durch die Gruppenrabatte der Gruppe; Zahnzusatzversicherung; feste und planbare Schichtzeiten; interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Elektriker fur Betriebstechnik, Elektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) fur Produktionsunternehmen Arbeitgeber: Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker fur Betriebstechnik, Elektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) fur Produktionsunternehmen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dir eine Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker fur Betriebstechnik, Elektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) fur Produktionsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Position als Elektriker für Betriebstechnik oder Mechatroniker übernehmen würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Produktionsunternehmen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
