MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel
MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel

MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel

Oldenburg Vollzeit 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste, verwalten Sie Reservierungen und sorgen Sie für einen erstklassigen Service.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes 3-Sterne-Superior Hotel mit persönlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Tankgutschein, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Freude am Kundenkontakt.
  • Andere Informationen: Keine Nachtschichten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Unser Partner ist ein persönlich geführtes, modernes 3-Sterne-Superior Stadthotel mit 40 Zimmern unterschiedlicher Kategorien. Hervorragende Verkehrslage, verbunden mit zeitgemäßer Ausstattung, wohltuender Aufmerksamkeit und zuvorkommendem Service machen den Aufenthalt für Privat- und Geschäftsreisende erlebenswert.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen MA Rezeption und Service (m/w/d) zu sofort oder später in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Rezeption
  • Check-in/Check-out der Gäste
  • Verwaltung der Reservierungen und Anfragen
  • Telefonzentrale
  • Service
  • Aufbau und Betreuung des umfangreichen warm-kalten Frühstückbuffets
  • Kaffeeservice und Gästebedienung am Tisch
  • Vorbereitung für den nächsten Morgen
  • Reinigung des Arbeitsbereiches
  • Serviceaufgaben im Bistro
  • Betreuung von Tagungen

Qualifikation

  • Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachkraft
  • Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil
  • Gepflegtes Auftreten und Freundlichkeit am Kunden
  • Serviceorientierung
  • Spaß am Umgang mit Gästen
  • Gesundheitszeugnis

Benefits

  • Übertarifliche Bezahlung und weitere Sozialleistungen wie z.B. 50,00 € (z. B. Tank-) Gutschein, Fortbildungen, 50 % BAV-Zuschuss sind selbstverständlich
  • Vernünftige Einarbeitung von einem tollen Team
  • geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der 4-Tage-Woche mit Führung vom Jahresarbeitszeitkonto
  • Keine Nachtschichten

Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.

MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel Arbeitgeber: Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH

Unser familiengeführtes 3-Sterne-Superior Stadthotel bietet Ihnen nicht nur eine hervorragende Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie die Vorteile einer übertariflichen Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert.
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Kontaktperson:

Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MA Rezeption und Service interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel

Rezeptionserfahrung
Check-in/Check-out
Reservierungsverwaltung
Telefonzentrale
Serviceorientierung
Gästebetreuung
Frühstücksservice
Reinigungsfähigkeiten
Erfahrungen in der Gastronomie
Freundlichkeit
Gepflegtes Auftreten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als MA Rezeption und Service zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Aufenthalt angenehm zu gestalten.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit gepflegt und dem Umfeld des Hotels angemessen ist. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH
Standort: Oldenburg
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