Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Messestände auf und ab, unterstützt bei Lieferungen und Inventuren.
- Arbeitgeber: Haferkamp ist ein innovativer Dienstleister für Messen und POS-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Tankgutschein, Internetpauschale und coole Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe spannende Projekte deutschlandweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Tischler oder Monteur ist erforderlich, LKW-Führerschein von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Meike Haferkamp senden.
Einleitung Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft. Überzeugen Sie sich selbst! Sie bekommen bei unserem Partner alles: das komplette Leistungspaket für Messen und POS-Marketing. Zur Umsetzung der Aufgaben hat er sämtliche Möglichkeiten im Haus: Ideen, Beratung, Visualisierung, Bau, Transport und Personal. Als Full-Service-Dienstleister bietet er lückenlos, was auf Messen und im Supermarkt die Produkte erlebbar macht!
Aufgaben Wofür Sie sich begeistern müssen:
- Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messeständen und Aktionsflächen deutschlandweit.
- Sie übernehmen die Kommissionierung von Lieferungen für den Warenausgang.
- Sie übernehmen die Be- und Entladearbeiten von LKWs und Transport per LKW zum Aufbauort.
- Sie unterstützen bei Inventurarbeiten und Bestandskontrollen.
- Sie wirken mit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe.
Qualifikation Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können:
- Sie bringen eine handwerkliche Ausbildung als Tischler, Monteur oder Fachkraft - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice mit.
- Sie haben Lust, in einem engagierten und verantwortungsbewussten Team mitzuwirken.
- Sie besitzen idealerweise den LKW-Führerschein C1/ C/ C1E oder CE und bringen Reise / Montagebereitschaft (zeitweise) mit.
Benefits Was unser Partner Ihnen bietet:
- Wir bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem tollen Team.
- Sie bekommen eine interessante und vielseitige Aufgabe.
- Wir bieten ihnen eine leistungs- sowie anforderungsgerechte Vergütung mit div. Benefits wie Tankgutschein, Internetpauschale, Firmenveranstaltungen, Boni usw. sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Monteur / Tischler (m/w/d) für den Aufbau von Messeständen Arbeitgeber: Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Tischler (m/w/d) für den Aufbau von Messeständen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Messe- und Eventbranche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Messebau und POS-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reise- und Montagebereitschaft bereits im Vorfeld. Wenn du flexibel bist und bereit, deutschlandweit zu arbeiten, erwähne dies in Gesprächen oder Netzwerken, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Tischler (m/w/d) für den Aufbau von Messeständen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Monteur/Tischler hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Hebe deine handwerkliche Ausbildung und eventuelle Führerscheine hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Personal- u. Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Tischler oder Monteur unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Arbeit in einem engagierten Team ist wichtig für diese Position. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Dienstleistungen und dem Angebot des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
