Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Wartung, Reparatur und Installation von Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovativer Produzent von Putenspezialitäten mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenerstattung und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und dauerhafte Rabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Mechanik und Elektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft. Überzeugen Sie sich selbst!
Unser Partner ist ein bedeutender Produzent von Putenspezialitäten in Deutschland und ist ebenfalls Mitglied in einem Verbund innovativer, zukunftsorientierter und erfolgreicher Unternehmen. Mit ca. 1.000 Mitarbeitenden werden mit modernen Produktionsstraßen diverse Produkte hergestellt. Mit lückenlosem Herkunftsnachweis der eingesetzten Rohwaren, als auch mit seinem Qualitäts‑ und Umweltmanagement bürgt er beim Kunden für seinen hohen Qualitätsstandard.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Auszubildenden zum Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.26.
Aufgaben- Innerhalb der dreijährigen Ausbildung lernen Sie folgende Bereiche kennen:
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen, Maschinen und Gebäudeeinrichtungen
- Erkennen von Störungen und Beheben der Ursachen sowie Fehlersuche in Schaltkreisen und anderen komplexen Systemen
- Montage und Installation von Neuanlagen sowie Nachrüstarbeiten zur Optimierung der produktionstechnischen Abläufe
- Unterstützung der Betriebsschlosser
- Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können:
- erfolgreicher Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss
- Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Interesse an Mechanik und Elektronik
- Handwerkliches Geschick
- Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Was unser Partner Ihnen bietet:
- eine interessante und vielseitige Ausbildung
- Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
- Laptopleistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge incl. Zuschuss, Weihnachtsgeld, Prämien
- betriebliche Gesundheitsvorsorge (Zahnzusatzversicherung und Gesundheitsbudget)
- dauernhafte Preisnachlässe bei Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und vieles mehr durch die Gruppenrabatte der Gruppe
- zusätzliche externe Kurse
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihr Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung.
Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Haferkamp Personal
Kontaktperson:
Haferkamp Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und echtes Interesse an Mechanik und Elektronik hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu prüfen und dir zeitnah Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Mechatroniker für Betriebstechnik zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH und ihren Partner, den Produzenten von Putenspezialitäten, aneignen. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik handwerkliches Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Schulprojekten parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche technischen Fähigkeiten du bereits erworben hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.