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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste, verwalten Sie Reservierungen und sorgen Sie für einen tollen Frühstücksservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 3-Sterne-Hotel mit modernem Flair und persönlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Tankgutschein, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem freundlichen Team und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Partner ist ein persönlich geführtes, modernes 3-Sterne-Superior Stadthotel mit 40 Zimmern unterschiedlicher Kategorien. Hervorragende Verkehrslage, verbunden mit zeitgemäßer Ausstattung, wohltuender Aufmerksamkeit und zuvorkommendem Service machen den Aufenthalt für Privat- und Geschäftsreisende erlebenswert.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen MA Rezeption und Service (m/w/d) zu sofort oder später in Voll- oder Teilzeit.
AufgabenWofür Sie sich begeistern müssen:
- Rezeption
- Check-in/Check-out der Gäste
- Verwaltung der Reservierungen und Anfragen
- Telefonzentrale
- Service
- Aufbau und Betreuung des umfangreichen warm-kalten Frühstückbuffets
- Kaffeeservice und Gästebedienung am Tisch
- Vorbereitung für den nächsten Morgen
- Reinigung des Arbeitsbereiches
- Serviceaufgaben im Bistro
- Betreuungen von Tagungen
Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können:
- Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachkraft
- Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil
- Gepflegtes Auftreten und Freundlichkeit am Kunden
- Serviceorientierung
- Spaß am Umgang mit Gästen
- Gesundheitszeugnis
Was unser Partner Ihnen bietet:
- Übertarifliche Bezahlung und weitere Sozialleistungen wie z.B. 50,00 € (z. B. Tank-) Gutschein, Fortbildungen, 50 % BAV-Zuschuss
- Vernünftige Einarbeitung von einem tollen Team
- Regelmäßige Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der 4-Tage-Woche mit Führung vom Jahresarbeitszeitkonto
- Keine Nachtschichten
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel Arbeitgeber: Haferkamp Personal
Kontaktperson:
Haferkamp Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MA Rezeption und Service interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dir bei deinem nächsten Karriereschritt zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MA Rezeption und Service (m/w/d) f. kleines familiengeführtes Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen am Empfang oder im Service sind für uns super wichtig und sollten nicht fehlen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen und dir Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Personal vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dein gepflegtes Auftreten
Da es sich um eine Position im Service handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild entscheidend. Wähle ein passendes Outfit, das sowohl professionell als auch freundlich wirkt. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder wie du deren Wünsche antizipiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitszeiten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.