Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Bereitstellung eines großartigen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
- Unternehmen: Haffner's: Ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Integrität und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Gesundheitsleistungen, Rabatte und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Über 35% unserer Mitarbeiter wurden bereits befördert – wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und forme die Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Starke Menschenkenntnis und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 21 € pro Stunde.
Haffner’s sucht einen Assistant Store Manager, um den Kunden ein zufriedenstellendes Einkaufserlebnis zu bieten. Unser Assistant Store Manager unterstützt den Store Manager bei der Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie dem Bestreben, eine herausragende Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Er arbeitet eng mit den Mitarbeitern des Geschäfts zusammen, um sicherzustellen, dass die täglichen Routinen und Verantwortlichkeiten gemäß den Anweisungen des Store Managers abgeschlossen werden. Er ist in der Lage, die Aufgaben des Store Managers in dessen Abwesenheit zufriedenstellend zu erfüllen.
Wachstum und Entwicklung
Haffner’s verpflichtet sich, ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, das mit hervorragenden Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten verbunden ist. Über 35 % unserer aktuellen Mitarbeiter wurden zum Store Manager oder in andere Positionen innerhalb des Unternehmens befördert. Wir möchten, dass SIE für Haffner’s arbeiten und Teil unseres wachsenden Unternehmens werden.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige, bedarfsorientierte Bezahlung
- Rabatte an allen unternehmenseigenen Gastronomiestandorten
- Gesundheits-, Zahn- und Studiengebührenrückerstattung (nur Vollzeit)
- Kick Cards/Kraftstoffrabatte
- Aufstiegsmöglichkeiten auf allen Ebenen
- Wachstumspotenzial und weitere erstaunliche Vorteile verfügbar!
Vergütung
Das Gehalt basiert auf einer Reihe von Faktoren, die relevante Erfahrungen, Kenntnisse, Fähigkeiten und andere berufsbezogene Qualifikationen umfassen. Für diese Rolle liegt die Mindestgehaltsmöglichkeit bei: PAY- $18.25-$21.25 pro Stunde.
Qualifikationen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Starke Menschenkenntnis zur Motivation anderer.
- Nachgewiesene Fähigkeiten zur Lösung von geschäftlichen Herausforderungen.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben abzuschließen.
- Ergebnisorientiert mit der Bereitschaft, Verantwortung und Initiative zu übernehmen.
- Enthusiastischer, selbstmotivierter Mensch mit einem hohen Maß an Selbstvertrauen und positiver Einstellung.
Verantwortlichkeiten
- Behebt alle Kundenanliegen, Beschwerden oder Anfragen zeitnah.
- Berichtet alle Kundenrückmeldungen und ergriffenen Maßnahmen an den Store Manager.
- Stellt einen sauberen, gut sortierten Laden in einer freundlichen, einladenden Atmosphäre bereit.
- Kann die täglichen administrativen Aufgaben in Abwesenheit des Store Managers gemäß den Unternehmensrichtlinien abschließen.
- Im Falle der Abwesenheit des Store Managers ist der Assistant Manager vollständig vorbereitet, alle Managementaufgaben zu übernehmen.
- Positives Vorbild für seine Kollegen.
- Überwacht die Mitarbeiter in Abwesenheit des Store Managers.
- Vollständigt und delegiert Schichtaufgaben, um die Ladenbedingungen gemäß den Erwartungen des Store Managers aufrechtzuerhalten.
- Unterstützt den Store Manager bei der Nachverfolgung der täglichen Schichtaufgaben.
Anforderungen
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke Menschenkenntnis.
- Enthusiastische, serviceorientierte Einstellung.
- Fähigkeit, Aufgaben zeitnah abzuschließen.
- Zuverlässig und respektvoll gegenüber anderen.
- Starke Arbeitsmoral.
Arbeitsumfeld:
Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle muss der Mitarbeiter regelmäßig stehen, greifen und heben. Der Mitarbeiter muss regelmäßig bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen, häufig bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen und gelegentlich bis zu 50 Pfund heben und/oder bewegen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.
Convenience Store Assistant Manager - Berlin Arbeitgeber: Haffner's
Haffner's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Engagement für Integrität und Sicherheit bietet. Mit über 35 % der Mitarbeiter, die in höhere Positionen befördert wurden, fördern wir aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Teammitglieder. Unsere attraktiven Vorteile, einschließlich wettbewerbsfähiger Bezahlung, Gesundheitsleistungen und Schulungsprogrammen, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Convenience Store Assistant Manager - Berlin erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und dem Filialleiter, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Haffner's und frage nach ihren Erfahrungen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Haffner's, wie 'Fueled by Family' und 'Safety in everything we do'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu gewinnen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Convenience Store Assistant Manager - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen und die Werte von Haffner's leben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamführung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Da du als Assistant Store Manager eng mit unseren Kunden arbeiten wirst, betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haffner's vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haffner's. Sie legen großen Wert auf Familie, Integrität und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Assistant Store Manager zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Ein enthusiastischer und positiver Auftritt kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
