Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microsoft-365-Lösungen und setze sie bei unseren Kunden um.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und nachhaltiger Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team im Herzen Hamburgs.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kundenorientierung sind uns wichtig – Arbeit ist mehr als nur ein Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die cloudbasierte Zukunft und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Cloud Solution Engineer - Workplace Solutions entwickelst du unsere Microsoft-365-Lösungen aktiv mit und setzt sie bei unseren Kunden um. Du bist nicht nur Berater, sondern packst auch technisch mit an: Von der Konzeption über die Implementierung bis zur Optimierung begleitest du Projekte ganzheitlich. Dein Ziel ist es, skalierbare und replizierbare Workplace-Lösungen zu schaffen und diese auch selbst technisch umzusetzen, um unsere Kunden nachhaltig weiterzubringen.
Tätigkeiten
- Du entwickelst unsere Workplace Solutions aktiv weiter - sowohl konzeptionell als auch in der technischen Umsetzung.
- Du entwirfst Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft 365, die den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
- Du setzt Transitions- und Einzelprojekte eigenverantwortlich um - von der Planung bis zum Go-Live.
- Du berätst Kunden vor, während und über das Projekt hinaus zu Microsoft-365-Technologien und erkennst Potenziale für weitere Lösungen.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Pre-Sales, Managed Services und Solution Engineering zusammen.
- Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Security & Compliance) beherrschst du in der Tiefe.
- On-Premise-Infrastrukturen (AD, Exchange, Storage, Hyper-V/VMware, Netzwerk) sind dir aus der Praxis vertraut.
- Du erstellst standardisierte Analyse- und Umsetzungskonzepte, die wir in Projekten wiederverwenden können.
- Dokumentation ist für dich selbstverständlich - sowohl für Kunden als auch für interne Wissensdatenbanken (Confluence/Jira).
- Wissenstransfer und Zusammenarbeit im Team sind dir wichtig.
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene FISI-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld mit und fühlst dich in diesem Bereich zu Hause.
- Du hast bereits mehrere Microsoft-365-Transitionsprojekte nicht nur begleitet, sondern auch technisch umgesetzt.
- Du bist in der Lage, Cloud-Architekturen zu entwerfen und diese praktisch umzusetzen.
- On-Premise-Infrastrukturen (AD, Exchange, Fileserver etc.) sind dir bestens vertraut, und du verstehst Hybrid-Szenarien.
- Du hast Freude daran, Lösungen mitzuentwickeln, Best Practices zu etablieren und diese in Projekten zu replizieren.
- Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, MD-102, SC-200 oder vergleichbar) sind von Vorteil, oder du bist bereit, sie zu erwerben.
- Du arbeitest gerne im Team, packst an und bist kommunikativ und zuverlässig.
- Kundenorientierung und Eigeninitiative gehören bei dir zum Alltag - du siehst Arbeit nicht nur als Job.
Team
Wir setzen in jeder Hinsicht auf Nachhaltigkeit! Bei unseren Lösungen, bei unseren Kundenbeziehungen und bei unserer Kultur. Wir sind ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
Warum wir das tun? Wir möchten möglichst vielen den Weg in die cloudbasierte Zukunft ermöglichen. Genau deshalb haben wir skalierbare Lösungen entwickelt, die es unseren Kunden ermöglichen, standardisiert und effizient den Weg in die Cloud zu finden. Unser Ziel ist es, als Managed Service Provider ein kompetenter Partner zu sein und den Betrieb der Infrastrukturen mit höchster Qualität sicherzustellen.
Um dieser Mission nachzugehen, ist das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen extrem wichtig. Mit einem Büro im Herzen Hamburgs, flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team können wir das erreichen! Hast du Lust, an Bord zu kommen?
Bewerbungsprozess
Ein Interview mit deinem künftigen Teamleiter oder dem technischen Geschäftsführer (Dauer: eine halbe Stunde). Anschließend laden wir dich zu einem ca. einstündigen Gespräch vor Ort ein. Solltest du remote arbeiten wollen, finden wir auch eine virtuelle Lösung.
Cloud Solution Engineer - Workplace IT (all genders) Arbeitgeber: HAFN IT GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs, das von flachen Hierarchien und einem motivierten Team geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv an innovativen Cloud-Lösungen zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solution Engineer - Workplace IT (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HAFN IT GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HAFN IT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solution Engineer - Workplace IT (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAFN IT GmbH und die ausgeschriebene Position Cloud Solution Engineer - Workplace IT (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAFN IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HAFN IT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.