Anlagenmechaniker SHK/ Leckageorter (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK/ Leckageorter (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leckageortungen durchführen und modernste Messtechnik einsetzen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein familiäres Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Betrieb mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil unseres Teams! Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Projekte und ein Team, auf das man sich verlassen kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen und spezialisiert auf die Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker SHK/ Leckageorter (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Leckageortungen bei Wasser- und Rohrleitungsschäden
  • Einsatz modernster Messtechnik (Thermografie, Feuchtigkeitsmessung)
  • Schadenanalyse und Dokumentation der Ergebnisse
  • Freilegung von Schadstellen mit möglichst geringem Eingriff
  • Zusammenarbeit mit Sanierungsteams

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Sanitärinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Mehr Freizeit
  • Keine Montageeinsätze
  • Keine Wochenendarbeit
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Hochwertige Werkzeuge und moderne Maschinen
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
  • Digitale Arbeitsprozesse
  • Weiterbildung & Karriere
  • Fachliche Weiterbildungen und Schulungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Betrieb
  • Unsere Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Tankgutschein oder Fahrtkostenzuschuss
  • E-Bike-Leasing auf Wunsch möglich
  • Mitarbeiterevents und Firmenfeiern
  • Kostenlose Getränke
  • Empfehlungsprämie für neue Mitarbeiter

Warum Wir? Bei uns bist du keine Nummer. Wir legen Wert auf ein familiäres Miteinander, ehrliche Kommunikation und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

postalisch: WASATEC Kastorfer See & Adams Bau U.G. Edgar-Andre-Str. 8a 17033 Neubrandenburg

Telefon: 0395 45 55 430

E-Mail: info@wasatec.eu

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis: Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche, weibliche und an diverse Bewerber/innen(m/w/d), unabhängig vom Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung und Religion. Die Auswahl erfolgt nach Qualifikationen. Ihre persönlichen Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) ausschließlich zum Zwecke dieser Stellenbesetzung erhoben, verarbeitet und genutzt.

Anlagenmechaniker SHK/ Leckageorter (m/w/d) Arbeitgeber: haftu

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Miteinander und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der du dich langfristig entwickeln kannst.

H

Kontaktdaten:

haftu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker SHK/ Leckageorter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei haftu helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei haftu! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK/ Leckageorter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leckageortung
Messtechnik (Thermografie, Feuchtigkeitsmessung)
Schadenanalyse
Dokumentation
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an haftu:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für haftu und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haftu vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.