Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung in einem multikulturellen Team mit.
- Unternehmen: Moderne Kita mit internationalem, multiprofessionellem Team in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kita und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Engagement, Freude an der Arbeit mit Kindern und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren neuen Multi Lingua Standort in Spandau-Siemensstadt (13629) suchen wir zum neuen Kitajahr e englischsprachige Quereinsteiger*innen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, die auch Deutsch als Arbeitssprache sicher einsetzen können. In unserer hochwertigen Neubau-Kita mit rund 100 Betreuungsplätzen, einem großzügigen Garten und einer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft steht die frühe Bildung im Mittelpunkt. Wir befinden uns aktuell im Aufbau unserer neuen Einrichtung und möchten perspektivisch bilinguale Gruppen (Deutsch-Englisch) etablieren. Dafür suchen wir engagierte englischsprachige pädagogische Quereinsteiger*innen, die Freude daran haben, sich aktiv einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Hast du Lust:
- Teil von einem internationalen, multiprofessionellen, pädagogischen Kita-Team zu sein?
- mit einem mehrsprachigen, multikulturellen Kitakonzept zu arbeiten?
- deine eigenen pädagogischen Ideen im Rahmen des Konzeptes einzubringen?
Diese Fragen hast du gleich mit „JA“ beantwortet? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Werde Teil unserer internationalen mehrsprachigen Multi-Lingua-Familie!
WAS UNS AUSMACHT:
- Erstklassig: Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung
- Mehrsprachig: Multilinguale Gruppen mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept
- Engagiert: Internationales, multiprofessionelles pädagogisches Team mit hohem Qualitätsanspruch
- Top ausgestattet: zusätzliches Bildungsmaterial dank des Fördervereins
WAS WIR DIR BIETEN:
- Beratung und Begleitung: bei Antragsstellung und der Erfüllung der Auflagen im Rahmen des Quereinstiegs
- Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
- jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio-Vollverpflegung und Fördervereinsmitgliedschaft (nach bestandener Probezeit)
- verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket
- betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr (nach der Probezeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- 27 Tage Erholungsurlaub UND zusätzlich an deinem Geburtstag frei
- am 24.12. und 31.12. frei
- Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
- Feel-Good-Management: Rückzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
- wählbare Gehaltsbausteine ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs (nach der Probezeit)
Spitzenqualität:
- ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
- ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
- zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer
- Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und Beokiz
- feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils 2 bis 3 Mitarbeiter*innen
- Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche für die Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für die pädagogischen Mitarbeiter*innen
- einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
- professionelle Unterstützung durch unser hausinternes Fachberatungsteam
- passgenaue individuelle Einarbeitung
- 7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
- 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
- Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten
WAS DU MITBRINGST:
- Engagement: Bereitschaft mit Herzblut, Kreativität, Qualitätsanspruch und Teamgeist an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
- Lernbereitschaft: Bereitschaft sich weiterzubilden
- Bildungsabschluss: z.B. diverse verwandte und/oder ausländische Bildungsabschlüsse ODER bilingualer Quereinstieg (vorliegende Anerkennung durch den Berliner Senat wünschenswert)
- Berufserfahrung: mit Altersgruppe 0-6 Jahre
- Sprachkenntnisse: Englisch auf muttersprachlichem Niveau UND fließend Deutsch (mindestens B2); andere Sprachen sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail)
- weitere Soft-Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Einfühlungsvermögen sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz
Bist du neugierig auf uns geworden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: jobs@multilingua-berlin.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Englischsprachige*r Quereinsteiger*in (Deutsch B2) bei MULTI LINGUA - Berlin Spandau (13629) Arbeitgeber: haftungsbeschränkt
MULTI LINGUA in Berlin Spandau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für englischsprachige Quereinsteiger ext{*}innen, die sich in einem internationalen, multikulturellen Team engagieren möchten. Unsere moderne Kita mit hochwertigen Einrichtungen und einem starken Fokus auf frühkindliche Bildung fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ext{*}innen, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme, attraktive Vergütungspakete und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Werde Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und aktiv zur Gestaltung einer bilingualen Bildungslandschaft beiträgt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Englischsprachige*r Quereinsteiger*in (Deutsch B2) bei MULTI LINGUA - Berlin Spandau (13629) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei haftungsbeschränkt siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Englischsprachige*r Quereinsteiger*in (Deutsch B2) bei MULTI LINGUA - Berlin Spandau (13629) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei haftungsbeschränkt als Englischsprachige*r Quereinsteiger*in (Deutsch B2) bei MULTI LINGUA - Berlin Spandau (13629) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei haftungsbeschränkt möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haftungsbeschränkt vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei haftungsbeschränkt vorzustellen.
