Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltungs- und Projektaufgaben sowie Bauüberwachung und Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Junges Team mit StartUp ähnlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir verzichten auf Bewerbungsmappen und möchten dich persönlich kennenlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Meister-/Technikerausbildung oder Studium in relevanter Fachrichtung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Instandhaltungs- und Projektaufgaben
- Planung, Kalkulation und Projektcontrolling
- Erstellung/Anpassung/Revision von technischer Dokumentation
- Bauüberwachung und Abnahmen
- fachtechnische Begleitung E/MSR von "Rahmenvereinbarungen Servicemanagement"
- Vertragsmanagement und Vertragsüberwachung
- kontinuierliches Qualitätsmanagement von "Rahmenvereinbarungen Servicemanagement E/MSR"
- selbstständige Bearbeitung von übertragenen Tätigkeiten unter Beachtung geltender Vorschriften und Sicherungsmaßnahmen
- organisatorische Aufgaben als fachlich Vorgesetzter
Unser Match:
- Du hast eine Meister-/Technikerausbildung oder ein Studium in einer relevanten Fachrichtung absolviert
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache mündlich und schriftlich sehr gut
- Du hast sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Dich zeichnet sicheres und freundliches Auftreten aus, du bist kommunikationsstark und arbeitest gern im Team
- Du bist verantwortungsbewusst, flexibel, belastbar, zuverlässig, engagiert, leistungsbereit und kannst selbständig arbeiten
Das kannst du von uns erwarten:
- Wir bieten ein attraktives und regional/branchenweit überdurchschnittliches Gehalt
- Wir bieten 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und weitere Benefits
- Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Wir verlangen viel Flexibilität, geben diese auch für eine gesunde Work-Life-Balance zurück
Nutze die Gelegenheit für einen beruflichen Wechsel und komm in unser junges Team mit StartUp ähnlicher Unternehmenskultur. Wir verzichten auf Bewerbungsmappen und möchten dich lieber persönlich kennenlernen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, für weitere fachliche Informationen oder zur Terminvereinbarung kannst du dich gern an den einstellenden Manager Philipp Kother unter +49 (0) 174 21 27 305 oder per E-Mail an info@ae-lausitz.de wenden.
Meister/Techniker E/MSR (m/w/d) Teil-/Vollzeitbeschäftigung Arbeitgeber: haftungsbeschränkt
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und ermöglichen dir, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres jungen Teams und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/Techniker E/MSR (m/w/d) Teil-/Vollzeitbeschäftigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem einstellenden Manager Philipp Kother zu sprechen, nutze diese Chance. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker E/MSR (m/w/d) Teil-/Vollzeitbeschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technische Fähigkeiten betonen:Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Meister-/Technikerausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir schätzen klare Kommunikation, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haftungsbeschränkt vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Konzepte und Begriffe im Bereich E/MSR gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vertragliche Aspekte verstehen
Da Vertragsmanagement ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den Grundlagen des Vertragsrechts und der Vertragsüberwachung vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Verträgen umgegangen bist und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dein sicheres und freundliches Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
