Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit Behinderung und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse der Fahrgäste kümmert.
- Vorteile: Flexibler Teilzeitjob mit einem Stundenlohn von 16,50€ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitszeiten zwischen 6 und 7 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, der so viel mehr als nur ein Job ist? Sie arbeiten gerne mit Menschen aller Altersklassen und aus ganz verschiedenen Lebenssituationen zusammen, können auf Bedürfnisse, Wünsche und wechselnde Anforderungen stets freundlich, souverän und kundenorientiert eingehen, sind zeitlich flexibel, zuverlässig und scheuen Sonn- und Feiertagsarbeit nicht (immer in Absprache, derzeit nur die Feiertage betreffend), arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst als Teil eines engagierten Teams zusammen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen ab sofort für unseren Fahrdienst für Menschen mit Behinderung:
- Fahrer/in in Teilzeit (20-35h/Woche) mit der prinzipiellen Bereitschaft zu vereinzelten Sonntags-/Feiertagsdiensten oder Minijobber
Regulärer Arbeitsbeginn in der Regel zwischen 6 und 7 Uhr morgens.
Wir setzen voraus:
- Führerschein Klasse B
- aktuell gültigen Personenbeförderungsschein (kann auch vor Arbeitsaufnahme noch absolviert werden)
- aktuell gültigen Erste-Hilfe-Kurs-Nachweis (max. 1 Jahr alt) bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Einstieg mit einem Stundenlohn von 16,50€, Steigerung selbstverständlich möglich abhängig von Engagement und Leistungsbereitschaft.
Mietwagenfahrer m/w/d im Behindertenfahrdienst Arbeitgeber: haftungsbeschränkt
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job zu arbeiten, der weit über das Fahren hinausgeht. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die sich mit Ihrem Engagement steigern lässt – ideal für alle, die einen wertvollen Beitrag im Leben von Menschen mit Behinderung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mietwagenfahrer m/w/d im Behindertenfahrdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mietwagenfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Fahrdienst und die speziellen Bedürfnisse der Menschen, die wir unterstützen. Zeige, dass du empathisch und kundenorientiert bist – das ist uns wichtig!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mietwagenfahrer m/w/d im Behindertenfahrdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Betone deine Flexibilität:Da wir einen Job mit wechselnden Anforderungen anbieten, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsdiensten hervorhebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse unserer Klienten einzustellen.
Erwähne relevante Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen wie deinen Führerschein und den Personenbeförderungsschein erwähnst. Wenn du noch keinen hast, sag uns, dass du bereit bist, diesen vor Arbeitsbeginn zu absolvieren!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haftungsbeschränkt vorbereitet
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen zu teilen. Zeige, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, besonders in stressigen Situationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
