Auf einen Blick
- Aufgaben: Körperbezogene Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld sowie digitale Dokumentation.
- Unternehmen: Neugründeter ambulanter Pflegedienst in Essen mit Herz und Verlässlichkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 29 Urlaubstage und kostenlose Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Weitere Informationen: Kleine Touren, kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Teams und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Über uns Adams Pflege & Betreuung ist ein neu gegründeter ambulanter Pflegedienst in Essen. Wir begleiten pflegebedürftige Menschen mit Herz, Fachlichkeit und Verlässlichkeit in ihrem eigenen Zuhause. Unser Leistungsspektrum umfasst ausschließlich Leistungen nach SGB XI: körperbezogene Pflegemaßnahmen, pflegerische Betreuung, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI. Wir sind ehrlich: Wir starten gerade. Das Unternehmen ist im Handelsregister eingetragen, die Betriebsstätte ist bezogen, das Zulassungsverfahren nach § 72 SGB XI läuft. Für Sie heißt das: keine gewachsenen Strukturen, die Sie nur noch verwalten dürfen. Sie kommen in ein Team, das Sie mit aufbauen — und in dem Ihre Stimme von Tag eins an zählt.
Ihr Weg zur Pflegedienstleitung Das ist bei uns kein Bonbon im Kleingedruckten, sondern der Plan:
- Sie starten als Pflegefachkraft und arbeiten sich in Klienten, Touren und Abläufe ein.
- Wir melden Sie zur Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft an — 460 Stunden nach § 71 SGB XI. Die Kosten übernehmen wir vollständig, für alle Präsenzzeiten stellen wir Sie bezahlt frei.
- Nach dem Abschluss übernehmen Sie die stellvertretende Pflegedienstleitung, mit entsprechender Anpassung Ihrer Vergütung. Die zwei Jahre Berufserfahrung, die das Gesetz dafür verlangt, sammeln Sie bei uns. Sie müssen sie nicht mitbringen.
Ihre Aufgaben
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen und pflegerische Betreuung im häuslichen Umfeld
- Hauswirtschaftliche Versorgung im Rahmen der vereinbarten Leistungen
- Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Digitale Pflegedokumentation
- Mitwirkung beim Aufbau von Touren, Abläufen und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Führerschein Klasse B — für die Touren zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Vollzeittätigkeit
- Lust, etwas mit aufzubauen, statt nur Touren abzuarbeiten
Das bieten wir
- Unbefristete Anstellung
- 29 Urlaubstage
- Vollständig übernommene PDL-Weiterbildung inklusive bezahlter Freistellung
- Perspektive auf die stellvertretende Pflegedienstleitung
- Kleine Touren, kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Komplett papierlose Dokumentation, Dienst-Smartphone
- Dienstplan vier Wochen im Voraus
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant – ab 4.000 € – mit Weg zur Pflegedienstleitung Arbeitgeber: haftungsbeschränkt
Der Nikita Beauty Salon in Neckargemünd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Team legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und einer modernen Salonatmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, deine Kreativität auszuleben und dich beruflich weiterzuentwickeln. Hier wirst du nicht nur als Mitarbeiter/in geschätzt, sondern bist Teil einer Gemeinschaft, die Qualität und Zusammenhalt großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant – ab 4.000 € – mit Weg zur Pflegedienstleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie haftungsbeschränkt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie haftungsbeschränkt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei haftungsbeschränkt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant – ab 4.000 € – mit Weg zur Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei haftungsbeschränkt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei haftungsbeschränkt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft haftungsbeschränkt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei haftungsbeschränkt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
