Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Personalprozessen.
- Unternehmen: HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG, engagiert für Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kollegiales Umfeld und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion in Hamburg und arbeite mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Die Hamburger AssistenzGenossenschaft steht für selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung und wurde aus der Behindertenrechtsbewegung heraus von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung gegründet. Mit über 200 Mitarbeiter*innen organisieren wir Persönliche Assistenz in Hamburg. Für unsere Geschäftsstelle im Schanzenviertel suchen wir Verstärkung.
Aufgaben
- Die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SBS Lohn plus
- Die Bearbeitung begleitender Prozesse, wie z. B. AU-Meldungen und Urlaubsverwaltung
- Das Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Kolleg*innen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Pflege und Überwachung der Personalstammdaten
- Auswertungen und Statistiken
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
- Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Pflegebranche
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Zusammenarbeit mit offener Kommunikationsstruktur
- Ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld
- Die Mitwirkung in einem aktiven Inklusionsprojekt in der Hansestadt Hamburg
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Einen Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Roman Barth: (Inhalt entfernt) Für Fragen stehen wir Ihnen unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG
Stresemannstraße (Inhalt entfernt) Hamburg
www.hag-eg.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Lohnabrechnung - HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG Arbeitgeber: HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG
Die Hamburger AssistenzGenossenschaft eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung einsetzt und ein engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden in einem freundlichen und inklusiven Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Kommunikationsstruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Vorteilen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einem Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
Kontaktdaten:
HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Lohnabrechnung - HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalbereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Hamburger AssistenzGenossenschaft arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir alle wissen, dass Kontakte oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung und im Personalbereich zur Mission der HAG passen. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Lohnabrechnung - HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Besonders wichtig für die Stelle ist deine Praxiserfahrung in der Lohnabrechnung. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAG - Hamburger AssistenzGenossenschaft eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Hamburger AssistenzGenossenschaft machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Personalbereich. Eine positive Einstellung und Offenheit können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
