Technical Lead (m/w/d) ERP, Stammdaten & Integration in Soltau

Technical Lead (m/w/d) ERP, Stammdaten & Integration in Soltau

Soltau Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Architektur und Integration unserer ERP- und Stammdatenlandschaft.
  • Unternehmen: hagebau IT GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland und Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und spannende Projekte mit modernster Technologie.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf die IT-Architektur.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und technischer Leitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Die hagebau IT GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister einer der führenden Handelskooperationen in Deutschland und Europa. Mit unseren Lösungen sichern wir den stabilen IT-Betrieb für rund 350 Gesellschafter, 1.500 Mitarbeitende und über 1.500 Standorte – vom Baustofffachhandel bis zum Einzelhandel. Wir führen aktuell Infor als neues ERP ein und stellen unsere IT-Landschaft rund um ERP, Stammdaten und Umsysteme neu auf. Dafür bündeln wir unsere Entwicklungskompetenz in einem internen Team und bauen dieses gezielt aus. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit.

In dieser Funktion verantwortest Du die technische Architektur, Qualität und Integrationsfähigkeit der gesamten Stammdaten- und ERP-Landschaft samt direkter Umsysteme. Du entwickelst eine moderne und skalierbare Zielarchitektur, die unabhängig vom ERP-Anbieter funktioniert, und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team Schritt für Schritt um. Dabei berichtest Du direkt an die IT-Leitung und erhältst von ihr das Mandat, das Team, die Architektur und die Arbeitsweise neu zu gestalten.

Fachliche Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und -architektur, davon mehrere Jahre in einer technischen Lead-Rolle
  • Du hast bereits gewachsene Systemlandschaften modernisiert und neue Architekturen selbst mit aufgebaut – nicht nur konzipiert
  • Du weißt, wie man große ERP-Systeme (z. B. Infor, SAP) sauber integriert und entkoppelt; ERP-Customizing-Expertise ist nicht erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Schnittstellendesign mit OpenAPI, JSON Schema, XSD und API-First-Prinzipien
  • Sicherer Umgang mit Datenflüssen, Datenmodellierung und Stammdatenthemen
  • Erfahrung in der technischen Steuerung externer Entwicklungsdienstleister

Technologische Basis:

  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache wie Java, Node/TypeScript oder Python; Go ist ein Plus
  • Kenntnisse in Angular oder React sowie Offenheit für Legacy-Technologien wie JSP
  • Kafka und Queue-Systeme
  • Datenbanksysteme wie Oracle, MySQL, MongoDB und Redis
  • Praxis mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps
  • Kenntnisse im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld sind von Vorteil

Persönliche Qualifikationen:

  • Umsetzer‑Mentalität: pragmatisch, hands‑on und ergebnisorientiert – Du setzt lieber um, als lange zu konzipieren
  • Du führst durch fachliche Kompetenz und Vorbild und begeisterst Dein Umfeld für neue Architekturansätze
  • Du bewegst Dich souverän auf allen Ebenen – vom Entwicklungsteam bis zur Geschäftsführung – und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln
  • Du gestaltest agile Prozesse gemeinsam mit dem Team auf Augenhöhe und entwickelst sie kontinuierlich weiter
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung

Technical Lead (m/w/d) ERP, Stammdaten & Integration in Soltau Arbeitgeber: hagebau Group

Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für berufliche Entwicklung innerhalb eines stabilen Unternehmens, das sich auf die Bedürfnisse seiner B2B-Kunden konzentriert.

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Kontaktdaten:

hagebau Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead (m/w/d) ERP, Stammdaten & Integration in Soltau erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hagebau Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead (m/w/d) ERP, Stammdaten & Integration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hagebau Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead (m/w/d) ERP, Stammdaten & Integration in Soltau mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Softwarearchitektur
Technische Lead-Rolle
Systemlandschaften modernisieren
ERP-Systemintegration
Schnittstellendesign mit OpenAPI
Datenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hagebau Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.