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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse im Baustoffhandel und unterstütze bei ERP-Projekten.
- Arbeitgeber: hagebau IT GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für den Baustoffhandel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, direkte Einflussnahme auf Prozesse und ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Handel, Wirtschaft, IT oder Logistik; Erfahrung im Baustoffhandel.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Patenmodell für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst dafür, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern aktiv mitzugestalten – und zwar dort, wo es wirklich zählt: im Baustoffhandel und Baumarktgeschäft? Dann komm zu uns! Als ERP-Consultant bei der hagebau IT GmbH unterstützt Du unsere Gesellschafter bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer ERP-Systeme – mit einem besonderen Blick für die Anforderungen im Fach- und Einzelhandel rund um Baustoffe, Holz, Fliese und DIY.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister für die Gesellschafter und die Zentrale der hagebau. Sie bietet umfassenden Service in den Bereichen Warenwirtschaft, Software und Dienstleistungen, die die rund 350 Gesellschafter der hagebau zur Umsetzung ihres Kerngeschäfts im Baumarkt und im Fachhandel (Baustoffe, Holz, Fliese) benötigen.
Für unsere Zentrale in Soltau und im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als IT Consultant (m/w/d) ERP-Systeme mit Fokus Baustoffhandel.
Was bieten wir Dir?
- Handelsprozesse verstehen und verbessern: Du analysierst, optimierst und begleitest ERP-Projekte entlang der typischen Abläufe im Baustoffhandel – von der Angebotserstellung über die Lagerlogistik bis zur Auslieferung auf die Baustelle.
- Praxiserfahrung einbringen: Du verfügst über fundierte Erfahrung aus dem Baumarkt oder Fachhandel – auf der Fläche oder in der Führung – und lässt diese gezielt in Deine Beratung einfließen.
- Schulungen mit Praxisbezug: Du schulst Anwender:innen und Key User direkt im operativen Kontext – praxisnah, strukturiert und auf Augenhöhe.
- Prozesse vor Ort erfassen: Du führst Workshops direkt bei unseren Partnern durch – z.B. im Markt, Lager oder in der Zentrale – und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Soll-Prozesse.
- Komplexität greifbar machen: Du dokumentierst Abläufe mit BPMN oder ähnlichen Tools und stellst sicher, dass sie für alle – vom Lageristen bis zur IT-Leitung – verständlich bleiben.
- Change begleiten: Du bewertest Änderungswünsche und sorgst gemeinsam mit unseren Teams für eine durchdachte Umsetzung im ERP-System – inkl. Kommunikation und Testing.
- Präsenz zeigen, wenn es zählt: Ob Schulung, Go-Live oder Prozessaufnahme – Du bist deutschlandweit im Einsatz, wenn unsere Gesellschafter Dich brauchen.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad- und Technikleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Was bringst Du mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Handel, Wirtschaft, IT oder Logistik – oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung aus dem Baumarkt- oder Baustoffhandel – entweder im operativen Geschäft oder als ERP-/Systemberater:in mit Branchennähe
- Erfahrung in der Durchführung von ERP-Schulungen und/oder der Prozessberatung im Handelsumfeld
- Verständnis für typische Prozesse im Fachhandel (Angebot, Auftrag, Lieferung, Lager, Retouren etc.)
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN) sowie idealerweise ERP-Systemerfahrung
- Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und Freude am direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
IT Consultant (m/w/d) ERP-Systeme mit Fokus Baustoffhandel Arbeitgeber: hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Kontaktperson:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant (m/w/d) ERP-Systeme mit Fokus Baustoffhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei hagebau IT GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Consultant tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über ERP-Systeme und deren Implementierung gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel! Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren! Da die Rolle viel direkten Austausch mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Schulungen oder Workshops geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Kommunikator bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant (m/w/d) ERP-Systeme mit Fokus Baustoffhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Consultants im Bereich ERP-Systeme. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als IT Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Baustoffhandel und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die hagebau IT GmbH interessierst und wie du zur Verbesserung der Handelsprozesse beitragen kannst. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Kommunikationsstärke ein.
Dokumentation und Prozessmodellierung: Falls du Kenntnisse in der Prozessmodellierung hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Abläufe verständlich zu dokumentieren, z.B. mit BPMN oder ähnlichen Tools.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Baustoffhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Prozesse verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel direkten Austausch mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl in Schulungen als auch in Workshops.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der hagebau IT GmbH, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
