Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalcontroller und optimiere unsere HR-Prozesse mit deinem Zahlenverständnis.
- Arbeitgeber: hagebau ist ein führendes Unternehmen im Baustoff- und DIY-Handel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmenssteuerung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Controlling und Erfahrung im Personalcontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Soltau, unbefristet, mit individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.
Du hast ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen? Dann suchen wir genau dich! Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hilf uns, bei der Unternehmenssteuerung mitzuwirken und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams in unserer Zentrale in Soltau als Personalcontroller (m/w/d).
- Durchführung und Weiterentwicklung unseres Personalkostenplanungsprozesses sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Monitorings
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu Ad-hoc-Auswertungen und Reports
- Bearbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres HR-Reportings inkl. Erstellung von Statistiken und Analysen
- Pflege und Betreuung unseres Organisationsmanagements
- Übernahme der Verantwortung für die Organigramm-Erstellung
- Unterstützung bei der Personalstammdatenpflege inkl. Sicherstellung der Datenqualität
- Ermittlung von Tantiemen-Zahlungen für das Top-Management
- Mitwirkung an HR-relevanten IT-Projekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität
- Analytische Denk- sowie strukturierte, gründliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber der Managementebene
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad- und Technikleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Auf einen Blick:
- Bereich: Personal
- Einsatzort: Soltau
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
- Eintrittstermin: ab sofort
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Kontaktperson:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalcontrolling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei hagebau herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Personalcontrolling auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten in Excel und SAP zu verbessern, sei es durch Online-Kurse oder Workshops. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Daten und Analysen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für das Management fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalcontroller. Erkläre, warum du dich für hagebau interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Controlling, insbesondere im Personalcontrolling. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da die Position des Personalcontrollers stark zahlenorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und Controlling-Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, während des Interviews hervorhebst. Bereite eventuell auch ein Beispiel vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Lösung für ein fiktives Problem zu präsentieren. Übe, strukturiert und lösungsorientiert zu denken.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da du als Ansprechpartner für das Management fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ebenen des Unternehmens testen.
