Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein Sortiment, führe Lieferantengespräche und plane Werbeaktionen.
- Unternehmen: Marktführende Handelsgesellschaft für Baustoffe mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sortimente und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Sortimentsbereiches
- Steuerung und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Zielerreichung im verantworteten Sortimentsbereich in enger Abstimmung mit unserer Abteilungsleitung
- Planung und Durchführung von Lieferantengesprächen inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung von endkundenorientierten Sortimentskonzepten
- Werbe- und Aktionsplanung für die Vertriebssysteme hagebaumarkt und hagebau-Kompakt
- Omnichannel-Werbeplanung unter Einbindung aller Vertriebssysteme
- Produkt- und Sortimentsentwicklung (inkl. Eigenmarken, Aktionsartikel und Webshop hagebau.de/.at)
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Handel, insb. in der Sortimentsgestaltung und im Einkauf
- Idealerweise Kenntnis in- und ausländischer Beschaffungsmärkte
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint)
- Ausgeprägte System- und Prozessaffinität verbunden mit analytischer und konzeptioneller Arbeitsweise sowie gutem Zahlenverständnis
- Teamplayermentalität und Flexibilität sowie hohes Maß an Motivation und Organisationstalent
Category Manager (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Die hagebau-Gruppe bietet als einer der führenden Anbieter im Baustoffhandel nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Am Hauptsitz in Soltau profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Sortimenten und Strategien mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/w/d) Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf und die Sortimentsgestaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu hagebau passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und der Sortimentsgestaltung. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über hagebau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die hagebau-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Sortimentsgestaltung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Beschaffungsmärkte
Da Kenntnisse in- und ausländischer Beschaffungsmärkte wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Motivation und Organisation beitragen kannst.
