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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gartencenter und optimiere die Abläufe für ein blühendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil unseres 40-köpfigen Teams im hagebaumarkt Salzgitter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine grüne Einkaufswelt und entwickle dein Team als Motivator.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel oder Handwerk sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung im Verkauf und bringen Begeisterung für und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser hagebaumarkt mit Gartencenter am Standort Salzgitter hat eineVerkaufsfläche von 11.000 Quadratmetern. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 40-köpfiges Team unsere Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.
Für unseren Standort in Salzgitter suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Leiter (m/w/d) Gartencenter.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
- Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
- Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
- Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei
Was bieten wir Ihnen zusätzlich?
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonten
- Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgutschein
- Innovatives Arbeitsumfeld und sichere Arbeitsplätze
- Ausgeprägter Teamgedanke und Kommunikation auf Augenhöhe
Was bringen Sie mit?
- Berufserfahrung im Handel, z.B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
- Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
- Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Bau- und Heimwerkermärkte C. Ebel GmbH & Co. Salzgitter- Lebenstedt KG
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Gartencenter Arbeitgeber: hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Kontaktperson:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Gartencenter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Gartencenters geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für innovative Produkte und Dienstleistungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung als Leiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die 'grüne Einkaufswelt'! Teile deine persönlichen Erfahrungen und Projekte, die du im Gartenbereich umgesetzt hast, um deine Leidenschaft zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Gartencenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hagebaumarkt und deren Gartencenter. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Teamkultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter (m/w/d) Gartencenter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Handel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die 'grüne Einkaufswelt' und deine Vision für das Gartencenter darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern kannst.
Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung klare Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die grüne Einkaufswelt
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Pflanzen und Gartenarbeit zu teilen. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Produkten, die ihr verkauft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebliche Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Umsatzplanwerten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten überwacht und Umsatzsteigerungen realisiert hast, um deine betriebswirtschaftliche Denkweise zu demonstrieren.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Personalführung und Mitarbeitermotivation zu erläutern. Zeige, wie du als Coach agierst und dein Team zur Weiterentwicklung anregst, um die Bedeutung von Kommunikation auf Augenhöhe zu unterstreichen.
