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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: hagebau ist ein führendes Unternehmen im Baustoff- und Do-it-yourself-Handel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und wöchentlicher Arbeitszeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.
- Selbstständige und termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Abführung von Beiträgen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter unter Berücksichtigung (außer-)tariflicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Übernahme einer dienstleistungs- und kundenorientierten Kommunikation mit verschiedenen hagebau-Stakeholdern
- Bearbeitung unseres Melde- und Bescheinigungswesens sowie sonstiger administrativer Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen zum Thema Abrechnung
- Zuarbeit in HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), oder ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Souveräne Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- SAP R/3 HR-Kenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kollegen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner möglichen wöchentlichen Arbeitszeit!
Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Kontaktperson:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Branche. Verstehe die Besonderheiten des Baustoffhandels und wie sie sich auf die Abrechnung auswirken können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen zu erhalten. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind großartige Orte, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job eine dienstleistungsorientierte Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Stakeholdern parat haben.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit SAP R/3 HR vertraut, falls du noch keine Erfahrung damit hast. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, die notwendigen Kenntnisse schnell zu erwerben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hagebau-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP R/3 HR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur hagebau-Gruppe passen. Vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kollegen zu betonen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und alle geforderten Informationen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position spezifische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine dienstleistungs- und kundenorientierte Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Problem gelöst oder einen Konflikt entschärft hast.
✨Kenntnisse in SAP R/3 HR hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP R/3 HR hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du das System genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der hagebau-Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
