Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und berate unsere Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Möller & Förster Gruppe, einem innovativen Baumarktunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung haben und kundenorientiert sein.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Baumarkt
Sie bringen Begeisterung für unser Baumarktsortiment mit und sind für jeden ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d), der gern Verantwortung übernimmt? Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser derzeit 45-köpfiges Team unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte! Werden auch Sie ein Teil von uns!
Für unseren hagebaumarkt in Wismar mit einer Verkaufsfläche von 6.500 Quadratmetern suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d).
Wismar
Vollzeit
individuelle Vertragslaufzeit
ab sofort
Ihre Aufgaben
- In enger Abstimmung unterstützen Sie unsere Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten und allgemeinen Zielen
- Zudem vertreten Sie unsere Marktleitung während der Abwesenheitszeiten
- Sie kontrollieren unsere Sortimente und Bestände auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe und beachten dabei die Abwicklungen im Kassenbereich
- Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig
- Sie beraten und begeistern unsere Kunden
- Außerdem steuern Sie die Warenprozesse sowie die Durchführung von Dispositionen
- Mit Freude arbeiten Sie unsere neuen Mitarbeitenden ein
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung als stellvertretender Marktleiter (m/w/d) bzw. in einer leitenden Position im Verkauf
- Ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Unser Angebot
Was wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
- Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Pluxee Benefits Card
Fahrradleasing
30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Kontakt
Zrinka Schreiner
Personalmangement
(040) 53803 – 120
Kontaktperson:
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Baumarkt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Möller & Förster Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des stellvertretenden Marktleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs Fragen stellst, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden verdeutlichen. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Verbesserung von Verkaufsförderungskonzepten zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Eigeninitiative, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Marktes.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Baumarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hagebaumärkte Mecklenburg GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Marktleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des stellvertretenden Marktleiters wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative ein und wie diese Eigenschaften zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten als stellvertretender Marktleiter gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenberatung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Teile spezifische Erlebnisse, bei denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als stellvertretender Marktleiter wirst du oft im Team arbeiten und neue Mitarbeitende einarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Möller & Förster Gruppe und den hagebaumarkt Wismar. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.