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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalcontroller und optimiere unsere HR-Prozesse mit deinem Zahlenverständnis.
- Arbeitgeber: hagebau ist ein führendes Unternehmen im Baustoff- und Do-it-yourself-Handel in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenssteuerung und entwickle innovative HR-Reporting-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Controlling.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Soltau mit individueller Einarbeitung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.
Du hast ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen? Dann suchen wir genau dich! Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hilf uns, bei der Unternehmenssteuerung mitzuwirken und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams in unserer Zentrale in Soltau als Personalcontroller (m/w/d).
Was bieten wir Dir?
- Du bist mitverantwortlich, die jährliche Personalkostenplanung vorzunehmen und kontinuierlich zu monitoren.
- Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche.
- Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, unser HR-Reporting weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen (m/w/d) aus nüchternen Daten die Grundlage für praktische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Stakeholder eine Top-Datenbasis erhalten.
- Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling-Perspektive aktiv ein.
Was bringst Du mit?
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität.
- Eine analytische Denk- und Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Fahrrad- und Technikleasing.
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card).
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge).
- Hausinterne Cafeteria mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen.
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Individuelle Einarbeitung und einen Paten (m/w/d), der Dich bei Deinem Start in die hagebau unterstützt.
Auf einen Blick:
- Bereich: Personal
- Einsatzort: Soltau
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
- Eintrittstermin: ab sofort
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!
Personalcontroller (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: hagebau - Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co.
Kontaktperson:
hagebau - Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalcontrolling und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie strategisch zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen während des Interviews zu beantworten und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen HR-Systemen und Tools vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, hebe dies hervor, da es für die Position von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau). Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und Personalcontrolling hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse in MS Office und SAP zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Personalcontrollers bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für Zahlen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau - Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deiner Erfahrung im Personalcontrolling. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die hagebau-Gruppe und deren Geschäftsmodelle. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstruktur und die Herausforderungen im Personalcontrolling verstehst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Lösungsvorschläge für ein fiktives Problem zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die hagebau-Gruppe gut zu dir passt.
