Gesucht: Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality

Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir den reibungslosen IT-Betrieb für rund 350 Gesellschafter, 1.500 Mitarbeitende und über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa sicher - vom Baustofffachhandel bis zum Einzelhandel. Im Rahmen des ERP-Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP-Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.

Du wirst unser technisches Rückgrat der Plattform - Du sorgst mit Deinem Anspruch an Code-Qualität, Skalierbarkeit und Performance für Stabilität, Erweiterbarkeit und nachhaltigen Erfolg. Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die technische Qualität und Integrationsfähigkeit unserer gesamten ERP-Landschaft.
• Führung von Entwicklungsteams, Setzen von Coding-Standards, Definieren von Integrationsprinzipien.
• Sicherstellung, dass neue Lösungen reibungslos in unser bestehendes Systemumfeld eingebunden werden.
• Technische Leitung und Koordination unserer in- und externen Entwicklungsteams.
• Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards bei unseren Implementierungen.
• Unterstützung bei technischen Entscheidungen hinsichtlich Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien.
• Etablierung und Überwachung von Coding-Standards und Best Practices.
• Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Modulen und API-Designs.
• Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit unserer Lösungen.
• Einführung und Pflege von CI/CD-Prozessen, automatisierten Tests und Code Reviews.
• Übernahme der Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen.
• Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und Schnittstellenübergaben.
• Bewertung und Implementierung von API-basierten Integrationslösungen.
• Begleitung von Go-Lives und Deployments aus technischer Perspektive.
• Troubleshooting und Fehleranalyse bei Implementierungen und Releases.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung der Betriebsstabilität.
• Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit unserem Solution Architect zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur.
• Beratung von Programm- und Projektmanagement bei technischen Machbarkeitsbewertungen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen).
• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen.
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert.
• Fähigkeit zu sicherem Stakeholdermanagement auf allen Ebenen - von Fachbereich bis Geschäftsführung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.

Unser Angebot

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage.
• Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team.
• hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen.
• Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio).
• Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Mitarbeiterevents.
• Mitarbeiterrabatte.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Fahrradleasing.
• 30 Tage Urlaub.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Kontakt: Daniel Brinker, Recruiter Personalabteilung, 05191-802 2402